Assistant administratif et d’accueil de la Direction de la Prévention et de la Sécurité (h/f)
Référence : O094260617000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bry-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels remunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En poste au sein de la police municipale, vous serez chargé de l'accueil du public et des partenaires institutionnels. Vous accompagnerez le responsable dans ses obligations et anticiperez les besoins quotidiens nécessaires dans le cadre de ses activités professionnelles ainsi que les élus, le directeur le chef de la police municipale dans l’ensemble des dossiers administratifs et projets de services.
Vous aurez à charge la planification et la préparation des commissions communales de sécurité des ERP et établirez les comptes-rendus des visites.
Dans le cadre des missions de la direction Prévention et Sécurité, vous serez chargé des missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260617000617-assistant-administratif-accueil-direction-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Aisance et maitrise en matière de bureautiques (Outlook, , Intranet) et des logiciels métiers (Post Office, Ciril, Fluxnet, Air délib, Logitud, logiciel du stationnement payant, etc.)
• Grande capacité d’expression orale et écrite
• Qualités d’organisation, de méthode, de gestion et d’anticipation
• Aptitudes au travail d’équipe
• Prises d’initiatives
• Obligation de discrétion et de secret professionnel
• Bonne présentation
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens du discernement et de l’analyse
• Autonomie, Réactivité
• Capacités d’adaptation
• Respect des valeurs du service public et de l’intérêt général
• Capacité d’écoute à l’accueil et d’adaptation en fonction des demandes et situations.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
