ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCES
Référence : DEF_30-00058394
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 42 UE LAUTH 67000 STRASBOURG
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assister le commissaire du CMA dans les missions budgétaires et financières du CMA (prévision, suivi et pilotage)
- Suivre les différentes phases de la dépense (engagements, services faits)
- Participer à la programmation budgétaire (conférence budgétaire, Suivi de Gestion 1 et Suivi de Gestion 2)
- Préparer des notes d’information en matière budgétaire à destination des antennes médicales
- Collecter et synthétiser les projets cohésions, administration générale et soutien commun (AGSC), allocation pour l’amélioration des conditions de vie (AACV) et unité de gestion interarmées (UGIA) au profit des antennes médicales
- Superviser la gestion des crédits
- Réaliser les achats AGSC, AACV au profit du CMA05
- Assurer le suivi de la gestion logistique des biens
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable
- Participer aux évaluations des résultats budgétaires
- Assurer la suppléance du suivi du ravitaillement en produits de santé
Profil recherché
Avoir satisfait aux modalités de recrutement sur des emplois de catégorie B de la fonction publique et une expérience dans le domaine de la gestion budgétaire et de l’exécution financière. Le candidat recherché sera employé au sein d'un échelon de commandement, au sein de la section ressources, et sera formé afin d'être rapidement autonome sur une partie de ses missions. Les compétences attendues sont les suivantes :
- Procédures d'exécution de la dépense
- Système d'information finances
- Contrôle interne budgétaire
- Rigueur
- Réactivité
- Organisation et méthode
- Autonomie
- Principes et règles du droit budgétaire
- Recueil et analyse du besoin
- MOE générale de la gestion logistique des biens
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- oceane.favre@intradef.gouv.fr
- oceane.favre@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le 5ème centre médical des armées (CMA) est une formation multi-sites composée d’un échelon de commandement, dix antennes médicales et un groupe vétérinaire répartis sur les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin, de la Moselle et en Allemagne. Il assure le soutien santé des organismes du ministère des armées et de la gendarmerie nationale. Affecté à la section budget-finances du 5ème CMA, en tant qu’adjoint du chef du bureau pilotage-ressources, l’agent exerce des missions liées à la gestion financière et budgétaire de l’établissement. Pour le Service de Santé des Armées (SSA), il effectue les dépenses et achats nécessaires au fonctionnement et à la réalisation des missions du CMA05, assure le suivi des crédits. Dans le cadre de sa mission d’aide au commandement, il participe à la
programmation budgétaire dans le cadre de la conférence budgétaire et des suivis de gestion. Enfin, il procède aux contrôles budgétaires et comptables nécessaires demandés par la Direction de la Médecine des Forces. En cas d'absence du chef du bureau pilotage-ressources, il peut être amené à assurer les missions de celui-ci en matière de finances. Cette responsabilité pourra l’amener à se déplacer occasionnellement sur différents sites. Enfin il gère la bonne exécution des différents crédits de cohésion attribués aux personnels du CMA05 par les différentes chaînes (SSA, social, CICoS, etc).
À propos de l'offre
-
NBI : 10 points
ITM : 7000€, 3 ans
Bénéfice de l'ITM sur le poste sur 3 ans
Mutuelle ministérielle -
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h00 à 17h30
Vendredi : 8h00 à 12h00
Pause méridienne : 12h00 – 13h
Transport en commun et restauration à proximité -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
