Assistant administratif et technique de direction – urbanisme et opérations communales - POMMIERS
Référence : O069260504001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nichée au coeur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et
proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers
s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement
quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté.
La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de
réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la
gestion moderne des services municipaux sont au coeur d'une action quotidienne.
Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse
d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant
tradition, innovation et sens du service.
C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un Assistant administratif et technique de direction – urbanisme et opérations communales - F/H
En intégrant ce poste d’Assistant administratif et technique de direction – urbanisme et opérations communales, vous apporterez un appui administratif et technique à la Direction Générale et à la commune dans les domaines de l’urbanisme, du suivi des opérations communales, des dossiers de subventions et de la gestion administrative transversale.
Le poste combine des missions d’exécution, de suivi et de préparation administrative, sans responsabilité décisionnelle autonome.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Capacité de suivi administratif de dossiers complexes
Connaissances de base en marchés publics (pièces administratives, consultation, suivi)
Connaissances en suivi d’opérations et travaux (phases, acteurs, vocabulaire technique)
Maîtrise du montage administratif de dossiers de subventions (collecte, dépôt, suivi)
Capacité à assurer le suivi administratif de projets (tableaux de bord, plannings, reporting)
Bonne connaissance du droit de l’urbanisme et des procédures associées (PC, DP, CU, délais, pièces)
Connaissances en urbanisme (procédures et vocabulaire) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à utiliser ou à s’approprier rapidement des logiciels métiers (NEXT’ADS, Arcopole/SIRAP…)
Notions en gestion administrative des assurances et sinistres
Connaissances de base en action sociale et fonctionnement d’un CCAS
Capacités rédactionnelles administratives solides (courriers, notes, comptes rendus)
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Notions en marchés publics (niveau administratif)
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Compétences relationnelles :
Sens du service public et qualité d’accueil
Capacité à informer et expliquer des procédures complexes (urbanisme notamment)
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : administrés, élus, partenaires, entreprises
Diplomatie, pédagogie et capacité à gérer des situations sensibles
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Capacité à travailler en interface avec la direction
Compétences organisationnelles
Grande rigueur administrative et sens du détail
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers (urbanisme, projets, CCAS…)
Maîtrise du suivi des délais réglementaires et des échéances
Capacité à prioriser et à alerter en cas de risque ou de retard
Organisation et tenue de dossiers (classement, archivage, traçabilité)
Capacité à produire et suivre des tableaux de bord
Aptitude à rendre compte régulièrement à la DGS
Autonomie dans l’exécution avec respect du cadre hiérarchique
Compétences transversales
Capacité d’adaptation à la polyvalence (urbanisme, technique, social, accueil)
Compréhension des enjeux d’une petite collectivité (réactivité, transversalité)
Sens de l’initiative dans un cadre défini
Capacité à travailler en mode appui / aide à la décision
Esprit d’analyse et capacité à préparer les dossiers pour arbitrage
Fiabilité et sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Aux portes du Beaujolais, à 5 minutes de Villefranche-sur-Saône et 30 minutes de Lyon, Pommiers allie cadre naturel préservé et dynamisme local. Avec son patrimoine, ses vignobles et ses services de proximité, la commune offre un cadre de vie agréable et convivial.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresse à Monsieur le mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Assistante / Assistant de direction
