Assistant administratif (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260907001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du.de la responsable de service Information – Rédactrice en chef, le.la responsable de secteur Image organise la construction des projets de vidéo et du lien avec les demandeur.ses de contenu « Image ». Il.elle a en charge la production de contenu répondant à la stratégie municipale de communication et d’information digitale. Conduit et coordonne la réalisation de l’information municipale sur le web et les réseaux sociaux.
- Coordonner l’activité du secteur (photographies, vidéos et contenus digitaux)
- Animer et encadrer l’équipe : planning, évaluations…
- Assurer la gestion de la photothèque municipale
- Impulser, organiser et coordonner au sein de l’équipe rédactionnelle la recherche de l’information, le choix des sujets à traiter, leur classification et leur hiérarchisation pour le web et les réseaux sociaux
- Assurer la préparation du comité de rédaction de son secteur d’intervention en lien avec la rédactrice en chef, et dans le respect des décisions prises en son sein
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la direction, notamment les acteurs du web et les chargé.e.s de communication
- Identifier un réseau de structures/personnes ressources
- Participer aux conférences de presse, à la création et à l’animation d’évènements liés aux médias
- En lien avec le service administratif et financier de la direction de la Communication, suivre la gestion administrative et financière de l’activité du secteur (tableaux, bilans, demandes de devis, lien avec les prestataires…).
Conditions d’exercice :
- 36 heures hebdomadaires- 6 jours de RTT
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 989€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Profil recherché
Connaissances pré-requises :
- Environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Techniques d’écriture en lien avec la gestion des réseaux sociaux
- Environnement local
Formation et diplômes requis :
- Bac+3 minimum ou équivalent
- Formation en journalisme et/ou communication
Compétences professionnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services et parties prenantes
- Capacité à encadrer
- Excellentes compétences en communication écrite et oral
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacité à faire respecter les protocoles établis
- Excellente présentation, discrétion, diplomatie et maîtrise de soi
- Aptitude à la gestion du stress et du travail dans l’urgence
- Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
