ASSISTANT ADMINISTRATIF PETITE ENFANCE (h/f) - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035260622000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'une qualité de vie en secteur rural.
Une centaine de collaborateurs met en œuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...).
A travers son service petite enfance, la collectivité propose une offre de garde collective de 78 places dans 4 maisons de la petite enfance réparties sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique assure la gestion et le fonctionnement de ces maisons.
o Accueillir les familles et le public, apporter un premier niveau de renseignement sur la thématique petite enfance, orienter vers les différents interlocuteurs (directions de crèches, RPE, partenaires…)
o Gérer les dossiers de pré-inscriptions dans les crèches
o Gérer les inscriptions en lien avec les manifestations du service Petite enfance (crèches, RPE…)
o Participer à des groupes de travail en lien avec les activités des crèches (commissions, commissions d’attribution des places…)
o Créer et mettre à jour les documents administratifs du service
o Participer aux temps de réflexion sur la thématique petite enfance
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Notions sur la thématique Petite enfance, accueil individuel et accueil collectif
- Connaissances des différents modes de garde du jeune enfant
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE PRINCIPAUX :
- Sens de l’accueil / Ecoute active des besoins / Bienveillance /Patience
- Discrétion professionnelle
- Prise d’initiative / Dynamisme
- Travail en équipe
- Capacité organisationnelle
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuel
- Titres restaurant - participation employeur à la prévoyance et à la santé - COS BREIZH
Candidature (CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE Par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
