Assistant au responsable d'opérations
Référence : 2026-2297199
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En poste au sein du Département de la Modernisation du Réseau Sud-Ouest (DMRSO), intégré au Service de Modernisation du Réseau (SMR) de la Direction des Routes d'Île-de-France (DiRIF), vous représentez la maîtrise d'ouvrage dans la gestion d'un portefeuille varié d'opérations, à différents stades d'avancement. Dans ce cadre, vous assistez les responsables d'opérations pour le pilotage des projets dans leurs dimensions de coûts, délais et qualité.
Vous seconderez le responsable d'opérations dans le pilotage des phases préalables aux travaux des projets du DMRSO : études amont, concertation, déclaration d'utilité publique, conception détaillée mais également les phases travaux jusqu'à la mise en service et la remise en gestion aux différents exploitants. Votre portefeuille de projets sera in fine varié sur plusieurs opérations et sera défini selon le plan de charge du département.
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs opérations, en phase d'études amont, de conception détaillée ou en travaux.
Vous contribuerez aux productions du département en dehors des opérations : marchés transverses, procédure qualité, suivi financier...
Vous contribuerez aux activités suivantes :
- Pilotage des opérations et maîtrise des coûts-délais-programme-risques jusqu?à la réception des travaux et la mise en service ;
- Suivi des prestataires, gestion des interfaces avec les partenaires et tiers ;
- Rédaction, passation et suivi des marchés publics d'études et travaux et gestion de leur contentieux éventuel ;
- Contrôle des productions des prestataires sur les opérations ;
- Rédaction de conventions ;
- Gestion des démarches administratives et des autorisations de projet ;
- Pilotage de la communication du projet ;
- Suivi des engagements et des paiements, suivi financier des opérations.
Profil recherché
B 1er niveau ou équivalence
Ce poste est opérationnel et formateur. Il permet de développer des compétences en gestion de projets. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : bureaux d'études, entreprises de travaux, services des collectivités et de l'État, élus, etc.
Il permet de développer sa connaissance de l'écosystème de l'aménagement routier, ses capacités relationnelles avec une large palette d'interlocuteurs et de se constituer une solide base de connaissances administratives (marchés publics, procédures administratives et autorisations de projet, pilotage budgétaire, etc.).
Les principales qualités requises sont :
- qualités relationnelles, travail en équipe, sens de la communication ;
- dynamisme ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- capacités d'initiative, d'autonomie et de rendu-compte ;
- qualités d'analyse et de synthèse.
Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :
- management de projet ;
- domaine de la route et des transports ;
- domaine de la commande publique ;
- procédures de maîtrise d'ouvrage.
Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.
Les connaissances et compétences acquises dans ce poste pourront être réutilisées dans la conduite de projets de différentes natures (mobilités, bâtiment, aménagement).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guillaume.bennet@developpement-durable.gouv.fr
- regis.bost@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DiRIF gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien. Le poste est positionné au sein du SMR, chargé de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers de modernisation : section nouvelle de route, élargissement et enfouissement de route existante, réaménagement d?échangeurs routiers, voies réservées, murs acoustiques, etc. Il se situe plus précisément au sein du DMRSO du SMR.
Le DMRSO est actuellement maître d'ouvrage d'une douzaine d'opérations d'un montant total d'environ 500 ME, sur les départements des Yvelines (78), des Hauts-de-Seine (92), de l'Essonne (91) et/ou du Val d'Oise (95). Parmi ces opérations figurent l'enfouissement de la RN10 à Trappes (en phase travaux), , le réaménagement d'une bretelle et de l'autoroute A6 à Chilly-Mazarin, la réalisation de protections phoniques à Charenton sur l'A4 et à Bièvres sur la RN118 (au stade d'études d4opportunité ou détaillées), l'aménagement de l'échangeur RN12/RD91 à Satory (phase préalable à l4enquête publique)....
Ce plan de charge est complété par de nouvelles opérations inscrites au volet mobilité 2023-2027 du Contrat de Plan État-Région (CPER) (voies réservées, élargissement de la Francilienne, aménagements d?autres axes routiers RN12, A86...)
À propos de l'offre
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Interlocuteurs pour entretien:
Guillaume BENNET, responsable du DMRSO, 01 40 61 84 88, Guillaume.Bennet@developpement-durable.gouv.fr,
Régis BOST, adjoint au chef du du DMRSO, 01 40 61 86 57, Regis.Bost@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation. -
RIFSEEP : Groupe 3 (CAT B)
Numéro de poste RenoiRH : E000015405
- Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;
- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;
- Accès au restaurant administratif ;
- Horaires variables avec plages fixes ;
- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
