Assistant audiovisuel et multimédia F/H (réf. CAPSULE-1-RE25)
Référence : 2024-1522238
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie
- Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Assistant-e audiovisuel et multimédia
Emploi-type : F3D51 – Assistant-e des métiers de l’image et du son
Catégorie : A
Corps : Assistant Ingénieur
BAP : F
Mission :
L’assistant-e audiovisuel et multimédia exerce différentes activités, principalement liées à la captation, au traitement et à la restitution d’événements le nécessitant (réunion, colloque, allocution, etc.), principalement en lien avec la pédagogie. Des interventions ponctuelles pour la recherche, la culture, la communication ou la vie institutionnelle peuvent être organisées.
Activités principales :
Réalisation de prises de vue et de son
- Élaboration de projets vidéo pour la pédagogie (séances d’enseignement, vidéos pour MOOCS / SPOCS, vidéos de « manips » scientifiques, etc.)
- Réception et traitement des demandes de captation, de visioconférences
- Planification des activités à l’aide du logiciel dédié
- Proposition de solutions techniques au demandeur
- Mise en place des différents éléments matériels (caméras, micros, tables de mixages, éclairage, etc.) et câblages
- Réalisation d’essais préalables seul et/ou avec le demandeur (contrôle de bon fonctionnement des équipements, tests, etc.)
- Participation à des reportages
- Définition de format scénaristique et de réalisation
- Mise en œuvre des solutions techniques retenues par le demandeur (image, lumière et son)
- Paramétrage des divers équipements en fonction des demandes
- Réalisation de la captation audiovisuelle (prise de vue et de son intérieur ou extérieur)
- Remise en état des lieux de tournage et rangement des matériels après l’événement
Traitement des éléments captés
- Traitement des différents médias (vidéo, son, etc.)
- Création d’éléments à ajouter (graphisme)
- Montage des éléments captés, effets spéciaux, trucages, chromakey...
- Encodage des éléments captés suivant les spécifications du demandeur et/ou les propositions faites à celui-ci
- Mise en ligne, mise en streaming des flux vidéos
- Dépose sur support et/ou mise en ligne des éléments filmés (Plateforme vidéo, CMS, LMS Moodle...)
Exploitation et maintien du parc matériel audiovisuel et multimédia
- Participation à la définition des besoins et des spécifications pour les demandes de nouveaux matériels
- Réception des nouveaux matériels, installation et paramétrage avant utilisation
- Réalisation des opérations de maintenance courante
- Gestion du parc matériel (inventaire, suivi des utilisations, etc.)
- Gestion du stock de consommables (piles notamment)
Participation au développement des projets TICE
Autres activités – Visioconférence - Régisseur
- Collaboration avec d'autres départements ou composantes : Laboratoires, UFR, Directions...
- Assistance ponctuelle aux utilisateurs de matériels,
- Appui technique aux autres équipes du centre pour les questions relatives à l’audiovisuel,
- Réalisation d’une veille technologique,
- Régie des amphithéâtres distants ou localement, centralisés.
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Non
Profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Connaître l’organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
- Connaître l’organisation et le fonctionnement de Sorbonne Université
- Connaître la réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
- Connaître de manière approfondie des technologies des équipements audiovisuels et multimédia
- Connaître de manière générale des techniques audiovisuelles
- Avoir des notions en informatique, culture de l’internet, formats de fichiers vidéos, audios et graphiques
- Posséder une expérience des logiciels de montage, de traitement du son et de l’image (Suite Creative Cloud et notamment Premiere, After Effects, Photoshop)
- Connaître le fonctionnement de base d’un PC, savoir utiliser différents systèmes d’exploitation (Windows, Mac et Linux en particulier)
- Savoir utiliser des logiciels de bureautique, un logiciel de réservation et un logiciel de mailing
- Avoir des notions de bases sur différentes applications informatiques et les réseaux, appliqués à l’audiovisuel et au multimédia
- Savoir actualiser ses connaissances et assimiler l’utilisation de nouveaux équipements
Savoir-faire :
- Paramétrer et utiliser l’ensemble des fonctionnalités des équipements audiovisuels et multimédia
- Respecter les règles d’installation de matériels audiovisuels et multimédia
- Exploiter des outils d’automatisation et de pilotage des équipements et des salles
- Assurer les techniques de prises de vue, de son et de diffusions audiovisuelles
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
- Savoir gérer un projet, formuler un besoin, contacter les personnes adéquates,
- Avoir des notions sur la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l’image
- Posséder des notions de base en technique d’expression audiovisuelle et multimédia
- Posséder une compréhension écrite et orale niveau 1 en anglais
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
- Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et de manière autonome, savoir s'adapter
- Savoir communiquer et travailler en interaction avec des équipes variées (enseignement, recherche, administration)
- Gérer les relations avec les utilisateurs, être à l’écoute de leur besoin, savoir analyser leur demande, et savoir y répondre,
- Savoir être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et disponible
- Savoir communiquer auprès de tous publics (étudiants, personnels administratifs et techniques, personnels enseignants, personnes extérieures) et maintenir de bonnes relations avec toutes et tous,
- Posséder des qualités d’organisation et décisionnelles, avoir le sens des responsabilités, du collectif et des initiatives
- Être disponible et flexible dans ses horaires de travail (rythme variable, soirée, weekend)
- Sens du service public.
La liste des tâches et des compétences est non exhaustive.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
sciences-drh-recrutement@sorbonne-universite.fr
Qui sommes-nous ?
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.
Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.
Principalement située au cœur de Paris, elle dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres», « Santé » et « Sciences et Ingénierie» qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
Au sein de Sorbonne Université, la Faculté des Sciences et Ingénierie couvre un large éventail de disciplines scientifiques.
Elle est composée de 79 laboratoires de recherche, 22 départements de formation et 6 UFR (Unité de Formation et de Recherche) en chimie, ingénierie, mathématiques, physique, sciences de la vie ainsi que Terre, Environnement et Biodiversité. Elle compte également l’École Polytechnique universitaire - Polytech Sorbonne -, l’Institut d’Astrophysique de Paris, l’Institut Henri Poincaré, trois stations marines localisées à Banyuls-sur-Mer, Roscoff et Villefranche-sur-Mer ces trois dernières ayant, avec la structure ECCE-TERRA, le statut d'observatoire des sciences de l'Univers.
Elle accueille 20 800 étudiants dont 2 700 doctorants et compte 4 800 personnels - enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et 3 252 personnels administratifs ou techniques.
Présentation du Service :
CAPSULE est le Centre d’Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l’Expérimentation de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.
Au sein de CAPSULE, l’agent est rattaché au pôle Audiovisuel, placé sous la responsabilité d’un chef de pôle, au sein d’une équipe composée de quatre vidéastes. Il/elle réalisera ses missions en collaborant avec différents personnels appartenant au service / à l’université ou à des partenaires.
Localisation :
CAPSULE : Campus Pierre et Marie Curie - Bâtiment Atrium - 4 place Jussieu - 75005 PARIS
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence CAPSULE-1-RE25) à l'adresse mail : sciences-drh-recrutement@sorbonne-universite.fr
-
Le régime horaire en place s’établit sur les bases réglementaires en vigueur au sein de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et de Sorbonne Université. Des périodes de congés peuvent être imposées pendant des périodes creuses de l’année universitaire (fêtes de fin d'année et été).
Les événements à capter pouvant se dérouler sur des périodes assez longues et/ou sur des créneaux particuliers, une disponibilité et une certaine flexibilité dans les horaires de travail sont demandées. Travail en soirée et/ou le week-end de manière régulière.
-
Vacant à partir du 01/05/2024
-
Chargée / Chargé de l'audiovisuel
