Assistant chargé de communication

Référence : MINT_BA045PNC-121744

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
  • Localisation : DIPN 45
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
- Production et gestion de contenus institutionnels (réseaux sociaux, supports internes) avec suivi des indicateurs de performance (KPI).
-Administration d’un intranet métier et gestion des flux d’information (JOOMLA)
-Mise en œuvre d’actions de communication et couverture d’événements terrain (prise de vue photos/vidéos).
-Réalisation de supports visuels : photographies, retouches, montages vidéos et déclinaisons graphiques via la suite Adobe.
-Coordination avec médias et partenaires locaux.
Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Rattaché à l’Etat-major de la DIPN :
-Centre d’information et de commandement
-Bureau d’analyse et statistiques
-Bureau de prévention (référent sûreté)
-Bureau de la communication
Composition et effectifs du service :
2 commandants, 4 major, 5 brigadiers-chefs, 17 gardiens de la paix, 2 secrétaires administratives, 3 agents administratifs
Liaisons hiérarchiques
DIPN du Loiret, Directeur interdépartemental adjoint , Chef d’Etat-major et adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la DIPN, préfecture du Loiret, DZPN Ouest

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Rédaction et création de contenus institutionnels multicanaux / Niveau maîtrise – requis
Maîtrise des outils et techniques de communication publique / Niveau maîtrise – requis
Connaissance approfondie du fonctionnement institutionnel et des enjeux de communication en environnement police / Niveau pratique – requis
Utilisation experte des outils de création et production de contenus/ Niveau maîtrise – requis
Réalisation de contenus audiovisuels pour diffusion digitale et institutionnelle/ Niveau maîtrise – requis
Maîtrise des outils bureautiques/ Niveau pratique – requis
Gestion et administration de contenus web/intranet / Niveau pratique – requis
Connaissance des formats et standards de production multimédia pour tous supports / Niveau pratique – requis
Savoir-faire
Rédaction et communication à l’oral et à l’écrit dans un cadre institutionnel et opérationnel/ Niveau maîtrise – requis
Organisation, planification et gestion simultanée de plusieurs projets de communication / Niveau pratique – requis
Sens du relationnel et coordination avec partenaires internes et externes/ Niveau maîtrise – requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Renforcer la communication interne et externe en la développant davantage. Renforcer l’autonomie dans la gestion de projets et de l’intranet, participer à l’évolution des outils et supports numériques, et contribuer à la stratégie de communication du service à moyen terme.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    63 rue du faubourg Saint-Jean – 45000 ORLEANS CEDEX


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Déplacements fréquents et ponctuels sur le terrain selon les besoins opérationnels
    Travail dans un environnement à forte sensibilité institutionnelle et médiatique
    Exposition à des situations opérationnelles parfois imprévisibles ou à risque limité
    Horaires flexibles, incluant possibilité de présence en soirée, week-end ou jours fériés lors d’événements ou d’opérations exceptionnelles
    Nécessité d’archiver et sécuriser systématiquement les contenus produits
    Respect strict de la chaîne de validation et des procédures internes lors de la diffusion des informations
    Adaptation rapide aux nouvelles directives, outils ou technologies utilisés par le service

    Qui contacter ?
     Responsable communication DIPN45 : 07 88 33 97 01
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 04/08/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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