Chargé de communication Recherche F/H
Référence : 2026-2427803
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Campus universitaire d'Orléans la Source
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Identifier et valoriser les actualités de la recherche
- Assurer une veille sur les activités des laboratoires et aller à la rencontre des équipes de recherche ;
- Identifier les résultats, projets, expertises, distinctions et parcours susceptibles d’être valorisés ;
- Organiser et favoriser la remontée d’informations depuis les laboratoires ;
- Contribuer à la programmation éditoriale de la communication Recherche.
Produire et diffuser les contenus de communication Recherche
- Réaliser des articles, interviews, portraits, actualités et contenus multimédias permettant de rendre accessibles les activités de recherche ;
- Adapter les contenus aux différents publics et canaux : web, intranet, newsletters, réseaux sociaux (LinkedIn) et supports institutionnels ;
- Assurer la publication et l’actualisation des contenus Recherche sur les supports numériques ;
- Contribuer à faire connaître la recherche auprès de la communauté universitaire, des partenaires et du grand public.
Développer le rayonnement et les relations médias de la recherche
- Identifier les sujets et expertises scientifiques présentant un intérêt pour les médias ;
- Contribuer à la réalisation de communiqués, dossiers de presse et autres contenus destinés aux médias ;
- Accompagner les chercheurs dans leurs relations avec les médias, en coordination avec la Direction de la communication ;
- Développer les synergies de communication avec les partenaires scientifiques et institutionnels de l’Université.
Organiser et communiquer sur les événements et actions de culture scientifique
- Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des manifestations scientifiques de l’Université ;
- Assurer leur promotion et leur couverture éditoriale et numérique ;
- Travailler en coordination avec la mission Sciences Avec et Pour la Société afin de valoriser les actions de culture scientifique et de dialogue science-société ;
- Organiser, coordonner et animer, sur les plans opérationnel et logistique, certains événements Recherche à l’échelle de l’Université, notamment la Fête de la science ;
Animer le réseau des correspondants communication des laboratoires de recherche
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac +2/3 dans le domaine de la communication ;
Connaissance des principes de la communication institutionnelle et scientifique
SAVOIRS
- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et ses principaux acteurs
- Connaître les principes de la communication institutionnelle et scientifique
- Connaître la chaîne éditoriale et les différents canaux de communication
- Connaître l'environnement des médias et les principes des relations presse
- Connaître les principes du droit de l'information, du droit à l'image, du droit d'auteur et du RGPD
SAVOIR-FAIRE
- Identifier et hiérarchiser les sujets scientifiques susceptibles d'être valorisés
- Comprendre, synthétiser et rendre accessibles des contenus scientifiques complexes
- Maîtriser les techniques rédactionnelles et adapter les contenus aux différents publics et supports
- Conduire un entretien avec un chercheur ou un expert
- Maîtriser les techniques et outils de communication numérique
- Savoir travailler en mode projet, en équipe et avec des interlocuteurs variés
- Faire preuve d'initiative, être force de proposition et savoir rendre compte
- Disposer d'un niveau d'anglais permettant de comprendre et d'exploiter des contenus scientifiques
SAVOIR-ÊTRE
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les sciences et la recherche
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, initiative et réactivité
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à rendre compte
Contact : Mme OBIOLS, Directrice de la communication - marieke.obiols@univ-orleans.fr
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 01/11/2026
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Université d’Orléans, Orléans la source
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de décembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie A (ASI), ouvert uniquement aux contractuels, (CDD de 1 an)
Descriptif du service
Mission
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le chargé de communication Recherche F/H contribue à développer la visibilité et le rayonnement de la recherche menée à l’Université d’Orléans, au sein de l’établissement et auprès de ses publics externes : partenaires, médias et grand public.
En lien avec la Direction de la communication, la Vice-présidence Recherche, le pôle APRI, les laboratoires et les acteurs de la culture scientifique, il/elle identifie les actualités, résultats, projets, expertises et acteurs de la recherche à valoriser et conçoit les contenus et actions de communication adaptés.
Le chargé de communication Recherche F/H travaille également en complémentarité avec la mission SAPS pour assurer la communication et la visibilité des actions de culture scientifique et de dialogue science-société.
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Chargée / Chargé de communication