Assistant commande publique / finances (h/f) - Boissy-Saint-Léger
Référence : O094260528001916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-Saint-Léger
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez concrètement à la gestion de projets publics essentiels ! »
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
📝 Description du poste
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Assistant(e) commande publique/finances, rattaché(e) à la Direction des Finances et de la commande publique.
📌 Vos missions principales
📊 Assurer le suivi des marchés
• Contrôler les pièces administratives et financières (factures, prix, révisions)
• Réaliser le mandatement et le suivi des paiements
• Enregistrer et suivre les données dans les outils métiers
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs
🗂️ Organiser et sécuriser les procédures
• Rédiger les actes administratifs (avenants, DC4, EXE6…)
• Notifier les courriers aux entreprises
• Préparer et organiser les réunions (CAO, commissions…)
• Garantir le respect des délais et de la réglementation
🤝 Coordonner et accompagner
• Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs
• Rechercher et synthétiser les informations utiles
• Être un appui quotidien pour l’équipe et les services
• Assurer les tâches classiques de secrétariat (gestion des fournitures, parapheurs, …)
• Enregistrement des marchés publics notifiés, des factures et des données financières sous les logiciels métiers (CIRIL FINANCES, ACHATPUBLIC, FASTACT)
• Validation des bons de commandes et factures du service ;
• Mandatement de factures ; émission de titres de recettes ;
• Contrôle et validation des bons de commande ville et CCAS
Profil recherché
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• Un rôle clé et polyvalent au cœur des enjeux de la commande publique
• Le développement de compétences solides en marchés publics et gestion financière
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe engagée et collaborative
• Une montée en autonomie avec des missions variées et responsabilisantes
• Un cadre de travail agréable dans une collectivité à taille humaine, entre ville et nature
👤 Profil recherché
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances en marchés publics et procédures financières (appréciées)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
• Capacité à analyser, synthétiser et fiabiliser l’information
• Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers
• Sens des priorités et respect des délais
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Autonomie et prise d’initiative
• Discrétion et professionnalisme.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
