ASSISTANT CONTROLE FLUX RETRAITE
Référence : DEF_20-00067732
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : 413 AVENUE JACQUES CARTIER BP 88 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté au secteur « contrôle flux retraite » du BMM, vous aurez en charge le traitement des dossiers de pensions militaires et d’affiliations rétroactives au régime générale de la sécurité sociale.
Plus particulièrement, vous :
- Fiabiliserez des données RH-Pension et famille dans le SIRH Rh@psodie et vérifierez les impacts associés ;
- Traiterez et fiabiliserez les Comptes Individuels de Retraite des militaires (CIR) ;
- Traiterez les réclamations ENSAP ;
- Traiterez les demandes afférentes à la pension militaires ;
- Mettrez à jour des outils de suivi, ainsi que des fiches de tâches en appliquant les principes du contrôle interne.
Profil recherché
Vous justifierez d'une première expérience au sein d’un bureau RH dans un environnement militaire.
Votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables a l'exercice de vos missions.
La culture marine est souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guylene.jolo@intradef.gouv.fr
- chrystelle.herpain@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Au sein de la marine nationale et rattaché à la direction du personnel de la marine (DPM), le centre d’expertise des ressources humaines de la marine (CERH) est garant de la qualité de la donnée RH renseignée dans le système d’information des ressources humaines de la marine. Ses missions sont de mettre à disposition des différents bureaux de la DPM l’information la plus exhaustive dans une logique de gestion et d’administration (compétences, qualifications…) ainsi que de transmettre au calculateur de solde les informations exactes permettant le calcul des droits financiers individuels.
Au sein du CERH, le bureau maritime des matricules (BMM) a pour missions la conservation du dossier légal du marin (en qualité de service d’archives intermédiaire), l’administration des anciens marins.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
- Accessibilité en transport en commun,
- Rythme de travail : 38 h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Habilitation SECRET.
Temps plein.
Formations en interne : « Rh@psodie » et « Source Solde »
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
