Assistant d'accueil et de surveillance des musées (n°2393) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Référence : O030260225000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil et de surveillance exercera ses missions à Pont-Saint-Esprit, au sein du musée départemental laïque d'art sacré du Gard qui est installé depuis son ouverture en 1995, dans la Maison dite « des Chevaliers », une somptueuse demeure médiévale entièrement classée Monument Historique. Le parcours permanent réunit une riche collection d'objets et d'oeuvres d'art, témoins de différentes cultures et croyances allant de l'Antiquité à la période contemporaine. Grâce à une programmation culturelle riche et variée, le musée s'adresse à tous les publics (visiteurs individuels ou en groupe, publics scolaires, familles, touristes, etc.).
Missions de la direction/service :
L'agent d'accueil et de surveillance exercera ses missions à Pont-Saint-Esprit, au sein du musée départemental laïque d'art sacré du Gard qui est installé depuis son ouverture en 1995, dans la Maison dite « des Chevaliers », une somptueuse demeure médiévale entièrement classée Monument Historique. Le parcours permanent réunit une riche collection d'objets et d'oeuvres d'art, témoins de différentes cultures et croyances allant de l'Antiquité à la période contemporaine. Grâce à une programmation culturelle riche et variée, le musée s'adresse à tous les publics (visiteurs individuels ou en groupe, publics scolaires, familles, touristes, etc.).
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Les agents d'accueil et de surveillance sont placés sous l'autorité d'un chef d'équipe, lui-même placé sous l'autorité de la directrice de la Conservation départementale du Gard.
Missions essentielles du poste :
Assurer l'accueil du public et la sécurité des biens et des personnes ainsi que l'entretien courant des locaux.
Assurer, par roulement, les astreintes des alarmes intrusion et incendie du musée et de la conservation départementale.
Emploi du temps organisé par roulement de deux semaines :
- Semaine 1 : du mardi au vendredi inclus
- Semaine 2 : du mardi au dimanche inclus de 8h à 12h et de 14h à 18h (samedi et dimanche de 9h à 12h et de 14h à 18h). En juillet et août : de 8h à 12h30 et de 15h à 18h30.
Travail en soirée lors de manifestations nationales ou de manifestations organisées par la direction (exposition, conférence...) soit environ 5 à 6 fois par an.
Astreinte par roulement du mardi au mardi.
Régisseur suppléant de la régie des recettes.
Profil recherché
Profil recherché :
- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Sens de l'accueil, politesse, être avenant
· Goût pour le travail en équipe
· Travailler en concertation, en complémentarité
· Capacité d'adaptation
· Capacité d'écoute
· Réactivité
· Capacité à identifier et à analyser la nature des besoins exprimés,
· Savoir restituer l'information
· Connaître de façon générale l'outil informatique
· Sensibilité ou intérêt pour la culture et le patrimoine
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Sens du service public
· Esprit d'équipe
· Capacités relationnelles
· Discrétion et confidentialité
· Rigueur et sens de l'organisation
· Respect des règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité
- Expérience :
- Formation initiale :
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures
Qui sommes-nous ?
SIRET : 22300001900073
À propos de l'offre
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MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre
Contact service recruteur :
Lucienne DEL’FURIA, Directrice de la Conservation départementale du Gard :
04 66 33 30 70 / 07 86 00 64 17
Gérald MISSOUR, chef d’équipe des agents d’accueil et de surveillance :
04 66 39 48 24 / 06 07 38 07 11
DRH: Sandra MOURET, Conseillère en recrutement: 04 66 76 77 26
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
