ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - DISCIPLINE TROMPETTE ET FORMATION MUSICALE - MAIRIE DE AUDRUICQ
Référence : O062260708001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Audruicq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole de Musique, vous enseignerez la trompette en développant la curiosité et l’engagement artistique, en transmettant les répertoires les plus larges possible et en encourageant la participation des élèves aux pratiques collectives de l’établissement et de l’harmonie municipale. Selon les besoins, vous réaliserez également des cours de formation musicale.
- Enseigner la trompette en mettant en œuvre les techniques d’encadrement des élèves, en élaborant et en transmettant les savoirs.
- Participer au projet de l’établissement
- Suivre et évaluer les études des élèves en connaissant les cursus et les procédures d’évaluation des élèves : réalisation d’évaluations formatives et normatives, réalisation et préparation des élèves aux examens pédagogiques, mise à niveau de sa pratique instrumentale et pratique régulière de la scène et de jurys
- Conduire des projets pédagogiques et culturels innovants à dimension collective : initier des projets ouverts sur la cité et contribuer au rayonnement de l’établissement, réaliser des auditions, projets partenaires, concerts, concours…
- Le cas échéant : réalisation des cours de formation musicale et / ou de pratique collective
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’Etat ou d’une qualification reconnue équivalente dans la discipline enseignée
• Expérience sur un poste similaire
• Instrumentaliste confirmé
• Expérience dans l’encadrement d’une pratique collective
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Goût du travail en équipe
• Porteur de propositions artistiques et pédagogiques venant nourrir le projet d’établissement
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
• Dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
