ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - MAIRIE DE SALLAUMINES
Référence : O062260917000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sallaumines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseigner la clarinette au sein de l'école de musique dans le
cadre du Schéma National d'Orientation Pédagogique et du projet d'établissement défini par la collectivité.
- Assurer l'enseignement de la clarinette
- Assurer le suivi de l'évolution de l'élève
- Évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
Activités secondaires
- Assurer le conseil auprès des publics
- Participer aux événements culturels liés au développement musical dans la ville
- Assurer le développement et la pratique de la clarinette
- Collaborer avec les établissements scolaires de la ville et les autres établissements d'enseignement artistique
- Rechercher un jury spécialiste dans la discipline dans le cadre des évaluations de la classe
- Entretenir ses compétences artistiques et pédagogiques
- Entretenir la mise en réseau et s'informer régulièrement des évolutions dans son domaine d'activité
- Veiller à l'image de l'établissement et de la collectivité
- Relations constantes avec les élèves et parents d’élèves, avec la direction et les autres enseignants
- Relations occasionnelles avec tous les services, les élus, les artistes, les établissements d'enseignement musical, les établissements scolaires, les partenaires extérieurs (services culturels et artistiques d’autres collectivités, réseaux professionnels, centre de ressources et de documentations, luthiers, commerçants dans le domaine de la discipline
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser la pratique de son instrument
- Connaître le cycle d'études d'un établissement d'enseignement artistique
- Savoir fixer des objectifs pédagogiques
- Avoir une culture active des disciplines et pratiques enseignées
- Hiérarchiser les priorités
- Organiser un projet, une audition, une évaluation
- Transmettre un savoir aux élèves
Savoir-faire :
- Enseigner une discipline artistique
- Organiser et suivre les études des élèves
- Savoir évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques artistiques et culturels
Savoir-être :
- Investissement/disponibilité
- Réactivité
- Force de proposition
- Organisation
- Diplomatie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Outils pédagogiques (documentation spécialisée, parc instrumental, matériel audiovisuel, logiciels
Travail la journée, le soir, le week-end en fonction du calendrier scolaire et de la programmation
Horaires variables selon l'année scolaire
Déplacements occasionnels dans les structures de la ville ainsi que chez les commerçants spécialisés dans le secteur musique principalement
Adressez par courrier lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire Place Ferrer BP 58 à SALLAUMINES 62430
Contact : Vincent HUART au 0321670067 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Enseignante / Enseignant
