Assistant d'enseignement artistique - SAINT NICOLAS DE PORT
Référence : O054260511001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant d'enseignement artistique : trompette
Compétences souhaitées:
Conseiller les élèves, enfants et adultes afin de développer leurs capacités artistiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Créer et mener de petits ensembles variables
Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique
Maîtrise minimum des outils informatiques (communication, agenda, espaces partagés)
Profil recherché
Profils recherchés
- Titulaire du DE souhaité
- Titulaire du permis B souhaité
- Capacité à faire évoluer sa pédagogie, à s’adapter aux différents publics
- Capacité à communiquer, échanger, travailler en équipe.
- Aptitude à proposer et conduire des projets transversaux et novateurs avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
- Autonomie dans la conduite de projets pédagogiques
- Approche culturelle large: classique, moderne
Qui sommes-nous ?
Collectivité territoriale
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place de la République, 54210 St Nicolas de Port
ou par mail
recrutement@saintnicolasdeport.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
