Assistant d'enseignement artistique : PIANO (F/H) - MAIRIE DE PERENCHIES
Référence : O059260612000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pérenchies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Pérenchies, petite ville dynamique en périphérie de Lille, compte plus de 8500 habitants, soucieuse de l’intérêt de ses habitants pour la culture et désireuse d’apporter un accès a la musique pour tous, recherche pour son école municipale de musique et des Arts (EMMA).
Assistant d'enseignement artistique : PIANO (F/H)
TNC : 12h/20h
Vous assurerez l'enseignement de PIANO
- Vous collaborerez à la réflexion pédagogique de l'établissement
- Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement
- Vous proposerez des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Vous assurerez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves
- Vous participerez à la vie musicale et au rayonnement de l’EMMA
- Vous participerez aux réunions pédagogiques
Profil recherché
Savoirs :
- Sens des relations humaines, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Intérêt pour la recherche pédagogique
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Appliquer et adapter sa pédagogie au public et au projet de l’établissement
- Développer les techniques de dynamique de groupe
- Être acteur de la communauté éducative
- Concevoir des projets artistiques
- Valoriser les actions pédagogiques et culturelles
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Être disponible
- Être ponctuel
- Sens du travail en équipe, du dialogue
- Être patient et à l'écoute des élèves.
- Savoir inculquer une méthode de travail efficace et régulière
- Montrer l'exemple aux élèves tout en restant à leur portée
- Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Encourager et conseiller aux élèves d'assister aux concerts, auditions
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contact :
nathalie.cattel@ville-perenchies.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
