Assistant d'enseignement artistique/professeur de guitare - GAUCHY
Référence : O002260619001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gauchy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENSEIGNE LA DISCIPLINE ARTISTIQUE GUITARE ET PARTICIPE AUX PROJETS PEDAGOGIQUES DE L’ETABLISSEMENT
Activités :
- Enseigne une discipline artistique (communique les gestes artistiques et transmet son savoir-faire)
- Organise et suit les études des élèves (ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, accompagne l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique…)
- Evalue les élèves (conçoit, applique et évalue un dispositif pédagogique individuel et collectif, exploite les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements, organise des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques…)
- Conduit et accompagne des projets pédagogiques, artistiques et culturels (conçoit et planifie la mise en œuvre de projets pédagogiques…)
- Possède une pratique artistique et veille à sa mise à niveau (se confronte aux différentes productions artistiques sur sa discipline, identifie et applique de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques, évalue et perfectionne sa pratique artistique et pédagogique, participe artistiquement au projet de l’établissement…)
- Dirige l’atelier de musiques actuelles
- Réalise des arrangements musicaux
Profil recherché
Professeur de guitare
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement de l'administration – Capacité à gérer les moyens mis à disposition – Capacité à concevoir et conduire un projet – Sens de l’organisation et de la méthode – Assiduité et ponctualité - Autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV+Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
