Assistant de communication (F/H)
Référence : 2026-2409191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Marseille (ENSA-Marseille)
École Nationale Supérieur d'Architecture de Marseille - Localisation : 2 place Jules Guesdes 13003 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales : Placé sous l’autorité de la responsable du service, l’assistant de communication contribue à la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication, de diffusion et de valorisation de l’ensa•m.L’assistant de communication assure un rôle d’appui transversal au fonctionnement et aux activités du service. Il intervient notamment dans l’organisation des événements et temps forts, le suivi des relations avec les partenaires et prestataires, la diffusion de l’information interne et externe, ainsi que dans la gestion administrative et budgétaire du service.
Organisation et suivi des événements
Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des projets et actions du service.
Contribuer à l’organisation matérielle et logistique des manifestations organisées ou accompagnées par le service : conférences, expositions, journées portes ouvertes, séminaires, colloques, rencontres, visites, etc.
Coordonner les aspects pratiques avec les services concernés, les intervenants, les prestataires et les partenaires.
Organiser l’accueil des intervenants et des publics lors des manifestations.
Assurer le suivi des demandes de mise à disposition ou de location d’espaces.
Anticiper les besoins, identifier les difficultés et rendre compte à la responsable du service.
Valorisation, diffusion et gestion des ressources
Contribuer à la valorisation des temps forts, des productions des étudiants et des activités pédagogiques de l’école
Assurer les opérations de diffusion et de mise à disposition des supports de communication (goodies, livret, publication, édition, programme, affiche,…).
Contribuer à l’actualisation des sites internet et intranet, aux outils numériques et fichiers nécessaires au fonctionnement du service.
Assurer le suivi de la boîte aux lettres fonctionnelle et des demandes d’information.
Participer à la capitalisation des productions de l’école et du service : gérer et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation du service (photos, affiches, documents, publications, vidéos, etc.).
Gestion administrative et budgétaire
Assurer le suivi administratif des activités du service.
Préparer et suivre les bons de commande, ordres de mission, rémunérations des intervenants et documents relatifs aux cessions de droits à l’image.
Participer au suivi budgétaire des actions en lien avec la responsable du service et le service financier.
Veiller au respect des procédures et des échéances administratives.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des principes, techniques et outils de communication.
Connaissance des environnements institutionnels et administratifs.
Connaissance des outils numériques et des usages liés à la communication web.
Notions en matière de suivi budgétaire et de gestion administrative.
Une connaissance des secteurs de l’architecture, de la culture, de l’enseignement supérieur et de la recherche serait appréciée.
Savoir-faire : Concevoir, organiser et suivre une action ou un événement de communication.
Planifier les différentes étapes d’un projet et respecter les échéances.
Rédiger et adapter des contenus en fonction des publics et des supports.
Maîtriser les outils bureautiques et les outils numériques de communication.
Assurer le suivi administratif et budgétaire d’une activité.
Coordonner les interventions de différents interlocuteurs et prestataires.
Identifier les priorités, anticiper les difficultés et rendre compte de l’avancement des actions.
Travailler en transversalité et en mode projet.
Savoir être :
Etre rigoureux et autonome
Avoir le sens de l’initiative
Posséder le sens des relations humaines
Etre en capacité avérée de travailler en équipe et être polyvalent
Etre réactif
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement@marseille.archi.fr
- isabelle.collet-reymond@marseille.archi.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
L'ENSA-Marseille accueille environ 1150 étudiants chaque année, dont près de 1000 en formation initiale (1er et 2ème cycles) et 13% d'étudiants étrangers.
Elle est la seule école d'architecture de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, d'où sont issus une grande majorité d’étudiants.
Installée porte d’Aix, au cœur de Marseille et à proximité immédiate de la gare Saint-Charles, elle bénéficie d’un site construit en 2023 pour accueillir « l’IMVT ».
L’Institut méditerranéen de la ville et des territoires réunit l’ensa.m, Aix-Marseille Université et l’Ecole nationale supérieure du Paysage.
Il croise les disciplines de l’architecture, de l’urbanisme et du paysage pour former les futurs professionnels capables de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux. Il forme des doctorants et s’appuie sur deux laboratoires de recherche.
L’école propose également un double cursus architectes/ingénieurs - ingénieurs/architectes avec Polytech’Marseille d’Aix Marseille Université.
Elle est l’une des 5 écoles délivrant le diplôme d’architecte en formation continue avec un recrutement bisannuel. Cet établissement public administratif, est piloté par la directrice selon les délibérations de son Conseil d'Administration et après avis de son Conseil Pédagogique et Scientifique.
Pour plus d’information :
www.marseille.archi.fr
Descriptif du service
Description du service :Le service communication anime et fédère les communautés administratives, enseignantes et étudiantes de l’ensa•m afin de faire circuler rapidement les informations et permettre une meilleure participation de tous à la vie de l’établissement. Il assure et coordonne la valorisation des productions des étudiants et des enseignants, axe majeur du service. Dans le cadre de l’institut méditerranéen de la ville et des territoires (IMVT), le service pilote la communication de l'IMVT et impulse des actions de communication communes aux 3 établissements
Liaisons hiérarchiques : Responsable du service de la communication, diffusion e valorisation.
Liasions fonctionnelles : Relations avec l'ensemble des partenaires, Relations constantes avec l'ensemble des services administratifs et des communautés enseignantes et étudiantes.
À propos de l'offre
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"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail de bureau, déplacements occasionnels.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (en soirée ou week-ends).
Rythme de travail souple.
Obligation de réserve.
Disponibilité.
Force de proposition. -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée B, du corps principal des Secrétaires Administratifs et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
