ASSISTANT DE COMMUNICATION (h/f) - CARQUEIRANNE
Référence : O083260506001576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carqueiranne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Communication de la Commune de Carqueiranne, sous la responsabilité de la Responsable du Service Communication, l'Assistant(e) de Communication participe à la valorisation des actions municipales et à la diffusion de l’information locale. Il/elle met en œuvre la communication des événements et contribue à la réalisation du magazine municipal ainsi qu’aux relations avec les médias.
Il/elle assure également la gestion et l’animation des outils de communication. En lien avec les services, associations et prestataires, il/elle coordonne les actions, veille au respect des délais et garantit une information claire, actualisée et cohérente auprès du public.
- Veiller au respect des consignes
- Effectuer avec professionnalisme ses missions
- Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de la collectivité
-Assurer un service public de qualité
Communication événementielle et institutionnelle
• Assurer la promotion des actions municipales, manifestations et événements de la commune
• Définir et proposer une stratégie de communication adaptée à chaque événement (cible, message, supports, calendrier)
• Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication : affiches, flyers, invitations, publications digitales, communiqués de presse, articles, magazine municipal
• Participer à la réalisation du journal municipal (réunions de rédaction, rédaction d’articles, suivi de production)
• Développer et entretenir les relations avec les médias (rédaction et diffusion de dossiers et communiqués de presse)
• Assurer la couverture photographique des événements et gérer la photothèque
Gestion des supports et outils de communication
• Mettre à jour et animer les supports digitaux : site internet, réseaux sociaux, panneaux d’information électroniques
• Planifier et gérer les campagnes d’envoi (emails, supports papier) : ciblage des destinataires, rédaction et diffusion
• Concevoir des supports graphiques via les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Assurer l’archivage des supports de communication
Coordination et partenariats
• Collaborer avec les services municipaux et les associations locales pour recueillir les informations et proposer des supports adaptés
• Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, distributeurs, agences) : demandes de devis, suivi des commandes, contrôle des livraisons
• Assurer les échanges d’informations avec les partenaires institutionnels
• Veiller au respect des délais et échéances
Diffusion de l’information
• Rédiger et diffuser régulièrement des contenus d’information sur différents supports
• Assurer le suivi et la gestion des affichages en mairie (physiques et numériques)
• Mettre à jour les contenus en fonction de l’actualité locale
Profil recherché
• Formation en communication (Bac +2 à Bac +3 minimum)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (suite Adobe)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Compétences clés
• Communication digitale et print
• Rédaction et synthèse
• Gestion de projet
• PAO et création graphique
• Relations presse et partenariats
À propos de l'offre
-
Curriculum vitae + lettre de motivation + derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/06/2026
-
Chargée / Chargé de communication
