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ASSISTANT DE CONSERVATION - COORDINATEUR DE RESEAU MEDIATHEQUE - COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR

Référence : O005260528000443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Commune de Saint-Bonnet-en-Champsaur et placé sous l'autorité hiérarchique du DGS, vous renforcez et coordonnez la coopération entre les bibliothèques / médiathèques du territoire du Champsaur-Valgaudemar et en assurez le suivi. Vous impulsez une dynamique de réseau par la conception de projets, le développement de partenariats et la mutualisation des ressources. Vous participez et coordonnez la mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture avec les communes d'Ancelle, Chabottes, Saint-Bonnet-en-Champsaur et Saint-Jean-Saint-Nicolas.

Vous aurez pour mission essentielle la définition et la rédaction du cadre de déploiement du réseau de lecture publique et en assurerez la coordination fonctionnelle et administrative (Contrat Territoire Lecture).
Vous aurez à évaluer et faire le bilan des actions mises en œuvre dans ce cadre.

1. Création, animation et coordination d’un réseau d lecture publique
- Suivi ingénierie du territoire ;
- Diagnostic, mise à jour du PCSES ;
- Créer une identité réseau et une communication commune ;
- Coordonner et assurer la mise en œuvre du programme commun d’action culturelle du réseau en travaillant avec tous les acteurs due la lecture publique ;
- Animer des réunions / groupes de travail réunissant les bibliothèques / médiathèques ;
- Assurer le suivi du réseau en lien avec les élus et les partenaires (bibliothèque départementale, communauté de communes, autres communes etc…)
- Impulser et définir une politique documentaire coordonnée entre les équipements ;
- Evaluer et faire le bilan des actions mises en œuvre dans le cadre du réseau ;
- Réaliser le rapport statistique annuel pour le réseau ;
- Réfléchir sur la mutualisation de matériel et le portage d’actions en direction des publics spécifiques ;
- Evaluer les besoins en formation en lien avec la constitution du réseau et gérer les éventuelles formations organisées pour le réseau ;

2. Administration technique du réseau
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du projet de mise en réseau informatique en lien avec la Bibliothèque départementale des Hautes-Alpes ;
- Harmoniser les pratiques et règlements en vue d’aller vers la création d’une carte unique ;
- Elaborer et suivre les dossiers de subventions en lien avec le réseau ;
- Assurer le suivi logiciel métier en tant que référent SIGB
- Interlocuteur de la BD05.

Profil recherché

Formation et expériences requises

BAC+2 ou 3 « Métiers du livre » avec si possible une expérience significative dans la gestion d’un équipement de la lecture publique et/ou la coordination d’un réseau de lecture publique.

Compétences nécessaires :

SAVOIRS

- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique ;
- Maîtrise de l’informatique documentaire et des principaux SIGB ;
- Aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement ;
- Aptitude à la conduite de projets ;
- Aptitude à la construction de partenariats.

SAVOIRS-FAIRE

- Capacité organisationnelle ;
- Qualité relationnelle ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse ;
- Capacité à fédérer autour d’un projet commun ;
- Capacité à faire preuve de créativité.

SAVOIR-ETRE

- Esprit d’équipe ;
- Ponctualité ;
- Dynamisme ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité.

CONTRAINTES DU POSTE

Déplacements fréquents. Permis B Exigé
Disponibilité (réunions possibles en soirée, actions culturelles possibles en soirées et week-ends).

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. par email à :
    drh@mairie-saint-bonnet.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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