Assistant de direction (h/f) - Villemomble

Référence : O093260611000119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemomble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du cabinet du Maire, sous la responsabilité du directeur de cabinet, vous assurez la gestion et le suivi administratif du cabinet, vous contribuez à la gestion et à la coordination des relations élu(e)s-cabinet et apportez votre soutien aux collaborateurs du cabinet.

Missions principales (non exhaustives) :
• Organiser les rendez-vous du Maire, du directeur de cabinet, du chef de cabinet et des élu(e)s
• Gérer les dossiers relatifs aux élu(e)s et suivre leurs activités
• Rédiger et mettre en forme les divers documents (courriers, mails, comptes rendus, notes)
• Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès des personnes concernées
• Classer, archiver les différents courriers et réponses apportées
• Réserver les salles pour les différentes réunions du Maire et de son cabinet
• Apprécier et gérer les urgences et organiser les priorités
• Traiter la boîte mail du cabinet du Maire
• Accueillir, filtrer, renseigner et transcrire les messages, réorienter l’interlocuteur dans le but d’apporter une solution
• Assurer les suites à donner aux différentes communications téléphoniques et aux courriers
• Assurer l’ouverture, la transmission du courrier dans les services
• Être en charge des parapheurs entrant et sortant du service en lien avec les appariteurs
• Instruire et suivre les dossiers des demandes de récompense pour le baccalauréat
• Rédiger les décisions d’attribution et réponses aux jeunes

Profil recherché

Profil et compétences :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Maitrise de l’outil informatique et du pack office
• Maitrise des techniques rédactionnelles
• Capacité d’organisation
• Sens de la diplomatie et savoir se maitriser en toute circonstance
• Devoir de réserve et respect de la confidentialité obligatoire

À propos de l'offre

  • Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/08/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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