Assistant de formation – Gestionnaire de scolarité et de stage H/F
Référence : AGRI_2026-14565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut Agro
L'Institut Agro Rennes-Angers - Localisation : 65 rue de Saint-Brieux - 35042 RENNES cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation L2 Ingénieur en agroalimentaire en double diplôme avec l’IEP
Assurer un appui au recrutement des étudiants en L1 Ingénieur en agroalimentaire
Assurer la gestion des stages L1 et M2 Ingénieur en agroalimentaire.
Missions
Inscription administrative des étudiants de L2 Ingénieur en agroalimentaire
− Préparer et mettre en œuvre les procédures d’inscription administrative en lien avec l’outil de gestion de la scolarité.
− Répondre aux demandes d’information (accueil, mail ou téléphone).
− Vérifier la complétude des dossiers d’inscription et de réinscription des étudiants.
− Assurer le suivi partagé de la boîte mail fonctionnelle « inscription » entre gestionnaires de scolarité.
− Pendant les périodes de congés, assurer la continuité du suivi des inscriptions administratives de l’ensemble des cursus (par campus).
− Préparer et assurer la rentrée administrative : remise des cartes d’étudiant et badges d’accès aux locaux le cas échéant.
− Etablir les tableaux de suivi des effectifs et les listes de promotion.
− Contribuer aux demandes de statistiques.
Gestion administrative et pédagogique de la formation L2 Ingénieur en agroalimentaire en double diplôme avec l’IEP, en lien avec la responsable de formation
− Elaborer la maquette et assurer l’inscription pédagogique des étudiants dans l’outil de gestion de la scolarité.
− Assurer la mise à jour du livret de formation.
− Réaliser les emplois du temps semestriels et hebdomadaires, en lien avec le cursus apprentissage, et suivre quotidiennement les enseignements (gestion des salles, diffusion des documents, TD, visites…).
− Assurer la gestion des vacations (enseignement) en lien avec le Pôle administratif et budgétaire : saisir les demandes de contrats de vacation et attester du service fait à la DRH, prendre en charge les déplacements des vacataires (ordre de mission, états de frais de déplacement).
− Organiser les évaluations et examens de première et deuxième session et gérer les surveillances des examens en coordination avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
− Saisir les notes dans l’outil de gestion de la scolarité, éditer les relevés de notes et réaliser des bilans annuels pour le Conseil de spécialité de juillet traitant des passages en année supérieure.
− Suivre le parcours de chaque étudiant intégrant toutes les activités pédagogiques.
− Répondre aux demandes d’information (accueil, mail ou téléphone).
− Accompagner et orienter les étudiants rencontrant des difficultés.
− Contribuer aux demandes de statistiques.
VOIR LA SUITE DES MISSIONS SUR NOTRE SITE CARRIERE
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/
Profil recherché
Compétences
− Connaître les formations de l’établissement et le fonctionnement de l’enseignement supérieur
− Elaborer, planifier et gérer les emplois du temps
− Gérer le planning d’occupation des locaux
− Exprimer les besoins en vacations
− Participer au bon déroulement des activités pédagogiques
− Réaliser des tâches administratives (rédaction de comptes-rendus, courriers, classement…)
− Suivre une promotion d’étudiants, de leur inscription au Conseil de spécialité de fin d'année
− Suivre une promotion d’étudiants en amont et aval de leur départ en stage
− Être à l’aise dans l’utilisation des applications en lien avec les outils de gestion de la scolarité
− Savoir extraire et mettre en forme des informations d’une base de données
Savoir-faire
− Travail en équipe
− Capacité de synthèse
− Capacité d'analyse
− Animation d'équipe
− Expression écrite
− Expression orale
− Techniques spécifiques : maîtrise Word, Excel, Pégase, Celcat
Savoir-être
− Sens des relations humaines
− Capacité d'adaptation
− Autonomie
− Rigueur dans l'exécution des tâches
− Capacité d'initiative
− Réactivité
− Discrétion
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Contact : Alice MAURIN, responsable adjointe du service Scolarité
alice.maurin@institut-agro.fr
Déposez votre candidature sur notre site carrière :
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob et déposer l'accusé de réception sur le site carrière.
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
● Dossier de mobilité disponible via le lien : https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste et précisé sur le site carrière.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.
Date limite de candidature le 12 juillet 2026
Date de prise de fonctions à partir du 1er novembre 2026 -
L'emploi est localisé à Rennes
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de Alice MAURIN, responsable adjointe du service Scolarité.
Date limite de candidature le 12 juillet 2026
Prise de fonctions à partir du 1er novembre 2026 -
L 322-2
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Gestionnaire de scolarité