Assistant de gestion administrative - COMMUNE DE CRESSAT

Référence : O023260408000938

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cressat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participation à l'accueil physique et téléphonique du public (renseignements divers), renseignements nouveaux habitants, gérer les relations avec les associations, recensement obligatoire,

L'agent a pour mission d'accueillir le public et de le renseigner, de gérer le standard téléphonique, d'enregistrer les factures et les recettes et éditer les mandats correspondants, enregistrer et rédiger les actes d'Etat Civil, faire le recensement militaire avec établissement de la liste des jeunes et délivrance des attestations correspondantes, rédiger des documents administratifs conventions, élaborer les contrats de locations des logements et de la salle communale

Profil recherché

Capacité rédactionnelle et sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe et en autonomie, maîtrise des outils bureautique

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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