Assistant de gestion administrative droits complexes RSA (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260710002298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.
Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise la vérification de la situation administrative des allocataires du RSA, instruit les demandes de RSA dérogatoires, les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein de l’unité juridique du juste droit au RSA, l’équipe est constituée d’une cheffe d’unité, de deux cadres en charge du contentieux, d’un rédacteur chargé du suivi du précontentieux, d’un instructeur de la fraude, de trois personnes en charge des droits complexes, et d’une assistante de gestion contentieux-indus.
L’assistant de gestion administrative polyvalent des droits complexes RSA a en charge le traitement des demandes d’ouverture de droits complexes ou dérogatoires au titre du RSA et contribue à la bonne information de l’ensemble des décisions auprès des usagers et des organismes payeurs.
Il veille au suivi des procédures de traitement des dossiers, de la demande initiale jusqu’à la décision finale.
• Traiter les dossiers particuliers et/ou dérogatoires de RSA de la Caf ou de la MSA
• Assistance administrative
• Assurer l’accueil téléphonique des usagers
• Traiter les demandes relatives aux situations individuelles ou des procédures
• Prise de relai des dossiers traités par l’autre assistante administrative en cas d’absence
• Participer à la vie du service du juste droit au RSA
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA et des conditions d’ouverture des droits
• Connaissance de la politique du Département en matière de RSA (plan RSA)
• Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL…)
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
• Aptitudes à travailler en équipe
• Rigueur administrative
• Discrétion
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Pour postuler: https://formulaires.e-services.finistere.fr/assistant-gestion-administrative-droits-complexes-ref-0000004087/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
