Assistant de gestion budgétaire - (F/H) Réf 105-2026 - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061260428000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
• Réaliser le suivi budgétaire : tableaux de suivi des autorisations de programme et d’engagement, création et mise à jour de tableaux de suivi et de présentation budgétaire (Excel et BO), élaboration des requêtes sous BO pour le suivi budgétaire, gestion des reports de crédits
• Participez au contrôle des actes : lecture et vérification des rapports et délibérations du Conseil départemental et de la Commission permanente en cohérence avec le budget voté
• Assurer l’administration fonctionnelle des outils financiers : suivi des évolutions et tests des nouvelles versions des logiciels Grand Angle et I-dossier
Profil recherché
Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et savez gérer vos priorités, notamment dans des périodes à échéances contraintes
Autonome dans vos missions, vous appréciez également le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez de bonnes connaissances en finances publiques et maîtrisez les règles budgétaires et comptables, notamment les nomenclatures M57, M22 et M4.
A l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels Grand Angle et I-dossier ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word) et l’outil de requêtage BO.
Contraintes du poste : Respect de délais impératifs liés aux échéances budgétaires et aux procédures de validation.
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre la direction des finances du Conseil départemental de l’Orne, c’est intégrer une équipe engagée et participer concrètement à la gestion des finances de la collectivité.
C’est aussi l’opportunité de :
- Développer vos compétences en finances publiques locales
- Travailler en lien avec l’ensemble des services
- Contribuer, à votre niveau, à la qualité du service public.
Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter :
Anne-Sophie HENRY (Cheffe de bureau) par téléphone au 02.33.81.60.13 ou par mail à henry.Anne-sophie@orne.fr et David BELLOCHE (Directeur général des services adjoint) par mail à belloche.david@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
