CHARGE DE L'EXECUTION DE LA PAIE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260428000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer la préparation et l’exécution de la paie des agents (environ 1 200 paies) des collectivités Ville, Communauté Urbaine, CCAS, CIAS. Effectuer des recherches afin de contribuer à l’amélioration du processus de paie et assurer une veille juridique
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service paie et gestion des carrières
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respect impératif des délais.
-Être force de proposition afin d’améliorer le processus de paie et mettre en place des outils de gestion
-Assurer une veille juridique
-Collecter les éléments de paie auprès des services et en effectuer la saisie
-Assurer le mandatement, gérer la dématérialisation auprès de la Trésorerie
-Assurer le suivi des charges patronales et salariales (URSSAF- CNRACL -IRCANTEC-CNFPT)
-Editer les bulletins de paie, pointage et vérification, mise sous pli et envoi
-Effectuer le suivi et la mise à jour d’un état récapitulant les coûts de service
-Renseigner les agents liés aux questions paie
-Effectuer les simulations de salaire
-Effectuer la production de diverses attestations en lien avec la paie
-Contribuer à l’amélioration des tableaux de suivi
-Etablir les états de remboursements des frais de mission et les attestations Pôle Emploi
-Assurer le suivi des assurances (statistiques, déclaration masse salariale…)
-Effectuer le suivi et la gestion des différentes activités liées à la paie : supplément familial de traitement, bilan d’activités, indemnités des élus, régime indemnitaire, logements de fonction, congés de paternité, indemnités de régie…
-Effectuer l’étude des dossiers de chômage (détermination des droits, notification et élaboration des arrêtés)
-Gestion du prélèvement à la source (PASRAU)
-Gestion de la DSN et des DSN évènementielles sur les 4 collectivités
-Gestion des tickets sur le support
Profil recherché
Formations :
Bac à Bac + 2 en gestion de la paie ou comptabilité
Compétences techniques :
Maîtrise des règles comptables et financières et de la réglementation paie de droit public
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance du logiciel paie – gestion ASTRE
Connaissance du logiciel CORIOLIS
Aptitudes personnelles :
Confidentialité, rigueur et organisation,
Travail en équipe, adaptabilité
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 55/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
