Assistant de gestion du patrimoine mobilier - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013260602000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de gestion du patrimoine mobilier
Activité Principale
Répertorier les exemples d’autres collectivités ayant mis en place un tel système
Mettre en évidence les outils utilisés avec les coûts avantages et inconvénients pour une meilleur prise
de décision de la collectivité
Choix de l’acquisition des outils de gestion (logiciel informatique, gestion des codes barres, etc.) et se
former à leur utilisation
Préparer pour validation auprès des élus de tout budgets
Présenter le projet à l’ensemble des services
Engager un inventaire de tout le mobilier
Sensibiliser les services à l’intérêt de la démarche et à la lutte contre le gaspillage
Dresser un bilan à l’issue de l’inventaire
Compte rendu hebdomadaire des activités au supérieur hiérarchique
Alerter le supérieur hiérarchique de tout élément pouvant altérer le bon déroulement de la mission
selon le planning souhaité
Travailler en lien avec les agents en charge du tri des déchets et/ou du réemploi pour aiguiller au mieux
les mobiliers vétustes
Profil recherché
savoirs (connaissances)
Connaissances des enjeux du développement durable
Motiver par la démarche zéro déchet zéro gaspillage
Connaissance de l’outil informatique validé avec le service informatique dans le cadre de la stratégie
municipale
Connaissance en bureautique
Connaissance des logiciels de gestion d’inventaire
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Connaissance de fonctionnement en mode projet (gestion de projet et du travail en équipe)
Comptes rendus synthétiques à sa hiérarchie
Travailler en collaboration avec les services techniques et financiers
Savoir-être (relationnel, qualités)
Autonome
Rigoureux
Organiser
Aisance orale et écrite
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
