Assistant de gestion financière - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046260429001176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Céré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Infrastructures de Mobilité, vous êtes un acteur clé du suivi financier, administratif et opérationnel du service. Votre rôle est essentiel pour assurer une gestion qualitative, sécurisée et conforme des activités liées à l’entretien et à l’exploitation des routes départementales.

Au sein de la Direction des Infrastructures de Mobilité, vous êtes un acteur clé du suivi financier, administratif et opérationnel du service. Votre rôle est essentiel pour assurer une gestion qualitative, sécurisée et conforme des activités liées à l’entretien et à l’exploitation des routes départementales.

Vos missions ?
• Assurer la gestion comptable et financière des dépenses du service : enregistrement, engagements, liquidations, vérification des pièces.
• Suivre l’exécution financière et contractuelle des marchés publics, de leur création à leur clôture.
• Élaborer et suivre les consultations simples, traiter les paiements.
• Accompagner les chefs de secteur dans la remontée des éléments techniques et travaux, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Accueillir et renseigner les usagers, fournisseurs et partenaires du service.
• Organiser et actualiser les tableaux de bord (activités, suivi administratif, inventaires, stocks).
• Gérer la vie administrative du service : documentation, archivage, suivi des matériels, EPI, fournitures.
• Contribuer à la fiabilisation des données RH : cycles de travail, habilitations, formations, frais de mission, situations individuelles.
• Apporter un soutien opérationnel à l’encadrement dans la coordination du fonctionnement quotidien.
Dans un environnement dynamique, votre action garantit la continuité du service public et le bon déroulement des activités.

Profil recherché

De formation administrative, comptable ou financière, vous disposez d’une première expérience qui vous a permis de développer une maîtrise des outils de gestion.
Vos atouts ? Votre regard analytique et votre sens structuré de l’organisation.
Votre plus ? Votre aptitude à garantir une gestion fiable dans un environnement où chaque détail compte.

À propos de l'offre

  • Contactez Manon FONTAINE, Chargée de recrutement au 05 65 53 42 36

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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