Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable - COMMUNE DE ROGNAC

Référence : O013260521001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rognac
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Rognac, sise sur les rives de l’Etang de Berre, résidentielle et dynamique, forte de 12 600 habitants et de ses 300 agents municipaux, dotée de nombreux équipements et services, offre à ses habitants une forte qualité de vie, car ayant su conserver son esprit « village » malgré la proximité de Marseille et d’Aix en Provence, A ce titre, Monsieur Christophe Gonzalez, Maire de Rognac, souhaite renforcer ses effectifs au sein de la Direction des Finances en s’attachant les services d’un collaborateur expert en suivi comptable des marchés publics dont ce sera la principale mission.

Vous êtes Adjoint(e) administratif confirmé ou rédacteur ayant de l’expérience au sein d’un service financier d’une commune ou d’une intercommunalité, et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe municipale dynamique ayant à cœur de promouvoir le mieux vivre ensemble au bénéfice de ses habitants, alors rejoignez Rognac « Cœur de Territoire » dans le cadre de ce recrutement.

- Tenue de la comptabilité d’investissement et des marchés publics des divers budgets communaux (CCAS et Pompe funebre)
- Surveillance de la bonne exécution budgétaire de ces domaines
- Exécution financière et du suivi financier des marchés publics
- Tenue de l’inventaire et du suivi des immobilisations
- Appui au responsable des finances sur certains dossiers (suivi des dossiers de demandes de subventions, préparation des écritures spécifiques et de fin d’exercice…)
- Contribution à la préparation budgétaire
- Règlement des échéances d’emprunts
- Relations avec les fournisseurs (résolution de litiges), la métropole, et avec le comptable public
- Avec le responsable de service, partie financière des déclarations à la CAF pour le multi accueil et l’ALSH

Profil recherché

- Diplômé en comptabilité et/ou expérience dans un service finances/comptabilité d’une commune,
- Très bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics (le niveau expertise est demandé)
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, CFU), des outils informatiques (Excel, Word), des logiciels finances (Ciril de préférence, Chorus, Portail Hélios)
- Capacité démontrée à travailler en équipe – esprit critique – autonomie – rigueur - engagement.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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