ASSISTANT DE GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Référence : O043260414000813

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
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Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le contexte
La Direction Général adjointe des Services Techniques met en œuvre plusieurs politiques départementales : investissement, entretien et exploitation du réseau routier, investissement et entretien du patrimoine bâti du Département.

Le Service Administration, rattaché à la Direction déléguée Administration et Qualité, joue un rôle de prestataire pour les services de la Direction (comptabilité, foncier, marchés) et porte des missions transversales comme le contentieux, les subventions et des projets de modernisation (dématérialisation, e-parapheur). Il assure également l’animation de réseaux métiers internes.

Au sein de ce service, la cellule comptabilité est chargée du traitement des factures hors marchés pour l’ensemble des services centraux de la DIST et de la gestion financière des marchés sous MARCO pour une partie des services.

La cellule est composée d’une coordinatrice, adjointe au chef de service (cat. A), d’un assistant coordinateur (cat. B) et de deux assistants de gestion (cat. C).

Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 375€ brut/mois

Vos missions
Au sein d'une cellule financière composée de trois agents, vous participez à la gestion budgétaire et comptable du service. En binôme, vous assurez le suivi financier des marchés (création, engagement, paiement), le traitement des factures hors marchés (de la commande au pré-mandatement) ainsi que la gestion de dossiers spécifiques comme les dégâts au domaine public et certaines recettes. Vous contribuez ainsi à la fiabilité et à la fluidité des opérations financières.

Le défi à relever !
Contribuer à une gestion financière fiable et réactive au service des projets du territoire.

Profil recherché

Pourquoi pas vous ?
- Vous avez des notions en comptabilité publique ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?
- Vous avez envie de vous investir dans un environnement utile au service public ?
-   Formation requise : 
Formation Bac domaine financier ou comptable publique

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec :
    - Monsieur Jean-Jacques CHAVE – Chef du service administration
    Tél : 04 71 07 42 37
    - Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
    Tél. : 04.43.07.11.27

    Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/605/1/assistant-de-gestion-financiere-et-comptable-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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