ASSISTANT DE GESTION PILOTAGE BUDGETAIRE (F/H)-DIRECTION DE LA PERFORMANCE

Référence : O069260625002190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service d'une politique publique ambitieuse ?
Rejoignez-nous !

🚀 Participez au pilotage financier de l'une des plus importantes politiques éducatives de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Au sein de la Direction de la performance, le service Pilotage budgétaire et financier recherche son futur ASSISTANT DE GESTION PILOTAGE BUDGETAIRE (F/H)-DIRECTION DE LA PERFORMANCE basé à Lyon (69).

Chaque année, la Région accompagne près de 500 lycées publics et privés et mobilise plus de 6 800 agents au service de la réussite des jeunes. Au cœur de cette organisation, vous contribuez au suivi budgétaire et financier des politiques régionales dédiées aux lycées et participez à la sécurisation des décisions financières de la collectivité.

Ce qui vous attend ?


✔ Rejoindre une direction stratégique au cœur de la politique éducative régionale.

✔ Contribuer à la bonne gestion des ressources publiques dédiées à près de 500 lycées et participer concrètement à la qualité du service rendu aux établissements.

✔ Développer vos compétences en pilotage budgétaire et financier au sein d'une équipe experte et engagée.

✔ Évoluer dans un environnement collaboratif favorisant le partage de compétences, l'autonomie et la montée en expertise.

✔ Bénéficier d'un cadre de travail de qualité avec possibilité de télétravail.

✔ Participer à l'amélioration continue des outils et des processus de gestion financière.

Votre rôle : analyser, sécuriser et accompagner



Contribuer au pilotage budgétaire
Vous veillez à la bonne exécution budgétaire en lien avec les Départements de Gestion Financière. Vous suivez les mouvements budgétaires, réalisez les virements de crédits nécessaires et produisez les tableaux de bord permettant de piloter les crédits alloués aux lycées.


Sécuriser les opérations financières
Vous accompagnez les services opérationnels dans le suivi des prévisions d'affectation, vérifiez la soutenabilité financière des rapports présentés en Commission permanente et assurez le contrôle des données avant leur intégration dans les outils de gestion financière. Vous contribuez ainsi à la fiabilité et à la qualité des processus budgétaires.


Participer au suivi des investissements et des marchés
Vous assurez le suivi des affectations budgétaires, créez les tranches de marchés dans le système d'information financier et participez au suivi des engagements et de la programmation des achats.


Contribuer à l'amélioration du pilotage financier
Vous participez à la production d'indicateurs, au développement du dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et apportez votre appui aux missions de contrôle externe.

Profil recherché

Par votre rigueur et votre expertise, vous contribuez à la bonne gestion des ressources publiques consacrées aux lycées de la Région.
Vous participez à la sécurisation des décisions budgétaires, à la fiabilisation des données financières et à l'amélioration continue du pilotage des politiques éducatives régionales.

Compétences et particularités du poste

🦾 Votre profil


Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, finance ou gestion et disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité publique ou en gestion financière, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.



Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion financière. La connaissance de Grand Angle et de PDA constitue un véritable atout.



Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail d'analyse et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Curieux, autonome et réactif, vous êtes capable de prioriser vos activités tout en respectant les échéances.



Doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et entretenir des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés. Votre discrétion et votre sens du service public seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.



[...]
👉 Atouts appréciés


Une première expérience en comptabilité publique ou en gestion financière au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
La connaissance des outils Grand Angle, PDA, ainsi que des systèmes d'information financiers.
Une appétence pour l'analyse budgétaire, les tableaux de bord et les outils de pilotage.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

À propos de l'offre

  • 📩 Vous êtes intéressé ?
    Rejoignez une équipe engagée au service des lycées d'Auvergne-Rhône-Alpes et contribuez, par votre expertise, à la performance des politiques publiques régionales.
    #region#auvergnerhonealpes#offreemploi#lycée#69#FINANCES

    Vos avantages à la Région :

    ☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
    ☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
    ☑ Une restauration à tarif préférentiel et tickets restaurants
    ☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
    ☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    ☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs

    👉 Postulez dès maintenant !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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