Assistant de musique - piano - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044260616001683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire de Nantes, vous assurez l’enseignement du piano ainsi que l'encadrement des pratiques collectives. Vous participez activement aux projets d’action culturelle et d’éducation artistique portés par l’établissement. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement du Conservatoire à travers vos initiatives et votre implication dans ses activités artistiques et pédagogiques.
Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves du conservatoire selon les dispositifs en vigueurs dans l’établissement.
Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale exigeante collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement.
Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiques.
Encourager et favoriser la créativité des élèves.
Participer aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement.
Collaborer pédagogiquement avec les autres enseignants du département cuivres et plus largement avec l’ensemble de l’établissement
Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction.
Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves.
Participer aux actions d’éveil et de sensibilisation musicale portées par le conservatoire dans et hors établissement.
Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine d’expertise et/ ou en transversalité avec d’autres disciplines.
Participer au rayonnement de l’établissement par des productions d’élèves ou par tout autre mode d’action dans et hors les murs.
Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de propreté aux élèves conformément au règlement intérieur de l’établissement.
Profil recherché
Vous possédez une excellente pratique artistique du piano, ainsi qu’une expérience pédagogique confirmée auprès d’élèves de tout âge et tout niveau. Reconnu.e pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Disposant de très bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Apte à innover et à inventer des outils pédagogiques, vous êtes capable d' accueillir, d'expliquer et de conseiller un public non spécialiste ainsi que d' évaluer et d' orienter les élèves.Vous faites preuve de patience et de souplesse dans votre attitude pédagogie.
Répartition du temps de de face-à-face pédagogique : 10h au Conservatoire Bellevue. Réunions également possibles au Conservatoire Beaulieu".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer CV, lettre de motivation.
Pour de plus amples informations sur le poste , vous pouvez contacter:Mathieu GAUFFRE, Directeur du Conservatoire, mathieu.gauffre@mairie-nantes.fr
Pour des informations sur votre candidature vous pouvez contacter : Soizig MORICE Département RH, 06 66 16 87 37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
