Assistant de prévention et contrôleur des travaux - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Référence : o97346-202610009087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI - Localisation : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant de prévention et contrôleur des travaux
Direction des Ressources Humaines
Il/Elle contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité
territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Il/Elle contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien
et vérifie leur bonne exécution. Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention : Collecter et exploiter des informations ; Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service ; Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque ; Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels ; Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale ; Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation ; Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique. Coordination et vérification des travaux des entreprises : Faire appliquer les pièces d'un marché ; Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises ; Élaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions ; Organiser les réunions.
Profil recherché
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre
d'emplois, concours troisième voie
Forte disponibilité
Déplacement sur site
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/11/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
0594340300 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
