Assistant de Service Social - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034260731001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Le CCAS de Montpellier recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez directement auprès des usagers pour les accompagner dans leur parcours d’accès aux droits sociaux et contribuer à la lutte contre le non-recours. Ce poste, au sein du Service Social, représente une véritable opportunité de participer à des actions solidaires et inclusives auprès de publics en grande précarité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260731001170-assistant-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Diplôme d’État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, etc.).
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne maîtrise des logiciels métier de gestion sociale.
- Capacités d’analyse, de diagnostic et d’élaboration de projets collectifs.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à représenter le CCAS lors de réunions extérieures.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à maintenir une distance professionnelle adéquate avec les usagers.
Expérience souhaitée :
Expérience en développement de projets collectifs, accompagnement des publics en difficulté sociale et gestion de parcours d’accès aux droits.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions de travail :
Horaires : 40 heures hebdomadaires, avec plages horaires fixes et variable, garantissant une continuité de service durant les horaires d’ouverture au public. Permanences à assurer de 8 h 30 à 17 h 00, avec une fermeture de 12 h 30 à 13 h 30.
Mobilisation exceptionnelle : Vous serez amené(e) à intervenir en dehors des horaires de travail lors d'événements exceptionnels ou de sinistres collectifs.
Rémunération : basée sur la grille du grade Assistant socio-éducatif, à partir de 1 944,50 € brut mensuels + IFSE de 570 € brut + Ségur de 241,21 € brut par mois, auxquels s’ajoute une prime annuelle.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre le Service Social du CCAS, c'est faire partie d'une équipe engagée, soucieuse d'accompagner les citoyens dans leurs démarches sociales et de garantir leur accès aux droits. Vous participerez activement à l’amélioration de la qualité de vie des usagers tout en développant vos compétences professionnelles dans un secteur social en constante évolution.
A vos CV !
Poste ouvert uniquement aux agents contractuels.
Prise de fonction : dès que possible. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
