Assistant d’enseignement artistique au Conservatoire de musique et d’art dramatique [...]
Référence : O006260709002190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale : l’assistant d’enseignement artistique est chargé d’enseigner des pratiques artistiques spécialisées au sein du Conservatoire de musique et d’art dramatique. A ce titre, il organise les études et les évaluations des élèves. Il participe également à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et inscrit ses enseignements individuels dans le cadre du projet collectif de l’établissement.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Affaires Culturelles, Evènementiel et Archives – Conservatoire Municipal
Relation hiérarchique : L’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur du Conservatoire
Relations fonctionnelles : Équipes pédagogiques, élèves et familles, enseignants des écoles primaires partenaires, personnels administratifs, services municipaux et partenaires culturels.
Conditions du poste :
Lieu : Conservatoire Municipal - 177 Avenue du Général Leclerc – 06700 Saint-Laurent-du-Var et établissements scolaires partenaires.
Temps de travail : Temps non complet : 3 heures hebdomadaires (3/20ème) durant les périodes scolaires (emploi du temps défini par planning).
Le temps passé à préparer les cours, à rédiger et saisir les évaluations, à encadrer les restitutions, les représentations, la conception et la réalisation de tout projet et à assister aux réunions fait partie de l’accessoire nécessaire à la valorisation de l’enseignement dispensé.
Conditions spécifiques :
Spécialité artistique du poste : chorale adulte - formation musicale – interventions en milieu scolaire
Interventions principalement en journée, avec des présences ponctuelles en soirée ou le week-end (auditions, concerts, restitutions publiques).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260709002190-assistant-enseignement-artistique-conservatoire-musique-art-dramatique-specialite-clarinette?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’Etat (DE) ou Diplôme d’études musicales (DEM) souhaité.
- Solides connaissances dans le domaine des arts dramatique et de la musique
- Connaissance du cadre réglementaire de l’organisation de spectacles (sécurité, ERP,
fiscalité, assurances..)
- Faire preuve de qualités pédagogiques reconnues
- Avoir de la méthode, le sens de l’organisation dans le travail
- Savoir rendre compte de son activité et d’éventuelles difficultés de fonctionnement
- Connaître et savoir utiliser les techniques de conduite de projets
- Bon relationnel et sens de la Communication
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve
- Esprit d’équipe
- Culture générale et artistique, curiosité et créativité intellectuelle
- Disponibilité et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
