Assistant dentaire (h/f) - Montrouge
Référence : O092260921000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Intégré au réseau territorial de santé de Montrouge, le centre municipal de santé collabore étroitement avec les acteurs locaux : hôpitaux, associations, département, agence régionale de santé et communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS).
Pour renforcer son équipe au sein du service dentaire, le centre municipal de santé du pôle santé/solidarité de Montrouge (PSS) recrute une assistante dentaire.
Au coeur de l'activité du centre, vous jouez un rôle clé en assurant les relations avec les patients et en collaborant étroitement avec les chirurgiens-dentistes. Vous gérez également la stérilisation du matériel, le nettoyage du cabinet et la gestion des fournitures.
### Vos missions
* Relations avec les patients :
* Gérer les rendez-vous en coordination avec le planning des praticiens
* Préparer et actualiser les dossiers patients
* Établir les devis et suivre les retours des mutuelles
* Collaboration avec les chirurgiens-dentistes :
* Assister le praticien lors des interventions (travail à quatre mains)
* Stérilisation et nettoyage :
* Gérer la chaîne de nettoyage, désinfection et stérilisation
* Assurer le nettoyage du cabinet dentaire (hors sol)
* Garantir la traçabilité des bandes de contrôle de stérilisation
* Gestion des fournitures :
* Coordonner avec le laboratoire de prothèses dentaires
* Gérer les stocks de fournitures
* Contrôler les livraisons et factures des fournisseurs
* Sécurité :
* Respecter les consignes relatives aux accidents d'exposition au sang (AES) et aux rayons X
Vous entretenez des relations régulières avec les prothésistes et les autres services municipaux.
Profil recherché
Compétences générales
* Maîtrise des techniques de stérilisation et de nettoyage
* Connaissance des instruments, amalgames, et matériaux dentaires
* Compréhension des différents types de prothèses
Compétences techniques
* Utilisation des produits et matériels dentaires
* Application rigoureuse des procédures
* Respect des consignes de sécurité
* Maîtrise du travail à 4 mains
Savoir-être
* Excellentes qualités relationnelles
* Méthodique et rigoureux(se)
* Sens aigu de l'hygiène
* Esprit d'équipe
Expérience
* Expérience similaire souhaitée
Informations complémentaires
* Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour sur une amplitude horaire de 7h40 à 19h00
Tous nos postes sont handi-accessibles.
VOS AVANTAGES :
* Prime vacances + CIA
* 25 jours de congés + 14 RTT (37h30 par semaine).
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (limite de 50€ pour la mutuelle)
* Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité (+200€/an)
* Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle : formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
* Restaurant interentreprises
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
* Association sportive du personnel
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement par mutation ou contrat
* Prise de poste : Dès que possible
* Entretien téléphonique avec un recruteur RH.
* Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Dentiste - Assistante / Assistant dentaire
