Assistant dentaire (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094261112001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 100 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.
La ville mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années au travers notamment de son Centre Municipal de Santé (CMS). Elle s'est engagée également dans un contrat local de santé avec l'Agence Régionale de Santé.
Rattaché à la Direction de la santé, le CMS est un équipement récent de plus de 75 professionnels et doté d'un important plateau technique (médecine, dentaire, radiologie, laboratoire d'analyses médicales, infirmières, kinésithérapeutes...) au service de près de 16 300 patients.
L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien-dentiste dans les tâches matérielles et les préparations courantes incombant à l'exécution des soins pratiqués au sein du service dentaire et au bon fonctionnement du service avec les missions suivantes :
1) Assurer des tâches d'hygiène :
Nettoyage et désinfection de la zone de soin entre chaque patient entre chaque patient
Nettoyage et désinfection méticuleux des matériels (instrumentation rotative, lampes, moteurs, aspirations et filtres...)
Au sein de l'équipe, prendre en charge l'ensemble de la chaine de stérilisation de la petite instrumentation
2) Assurer des missions organisationnelle et relationnelle :
Préparation des cabinets en début et en fin de consultation
Approvisionnement des cabinets en petit matériel et gestion des stocks
Accueil téléphonique et physique des usagers du service
Tenue de l'agenda informatisé des rendez-vous
Encodage du dossier dentaire informatisé sous la dictée des praticiens
Classement des dossiers dentaires
3) Assister au fauteuil :
Peut concerner l'ensemble des disciplines pratiquées : omnipratique, orthodontie, chirurgie odonto-stomatologique.
Profil recherché
Diplôme d'assistant.e dentaire exigé
Sens du travail en équipe, souplesse, adaptabilité, réactivité
Sens des relations humaines
Rigueur, organisation
Gestion du stress
La fonction d'auxiliaire de soins au service dentaire nécessite une station debout durant la quasi-totalité de la journée.
Ce poste est déconseillé aux agents ayant des problèmes lombaires.
Rémunération indiciaire + IFSE annuelle + comité des oeuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
NBI de 10 points (pour les fonctionnaires)
33 jours de congés par an
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Dentiste - Assistante / Assistant dentaire
