Assistant DG et DGA (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260916001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) DG et DGA, rattaché(e) à la Direction Générale des Services départementaux.
Poste à temps plein, basé à l’Hôtel du Département à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction Générale des Services départementaux contribue à la définition des orientations de la collectivité et à leur mise en œuvre, en cohérence avec l’Exécutif départemental. Elle pilote l’organisation départementale, coordonne l’action des directions, prépare les décisions et arbitrages et conduit les projets stratégiques et les transformations de la collectivité.
L’assistance de la Direction générale est organisée au sein d’un pôle mutualisé fondé sur la polyvalence, la complémentarité, le partage de l’information et la suppléance, afin de garantir la continuité et la qualité du service.
En qualité d’Assistant(e) DG et DGA, vos principales missions seront :
Apporter au DGS et aux DGA un appui organisationnel et administratif fiable et anticipé, permettant de sécuriser leurs priorités, échéances et activités ;
Faciliter la préparation des décisions, la circulation de l’information, le suivi des dossiers et la qualité des relations avec les interlocuteurs de la Direction générale ;
Contribuer à la modernisation et à l’harmonisation des pratiques professionnelles, notamment par le développement des usages numériques et collaboratifs ;
Garantir, avec les autres membres du pôle, la continuité de l’assistance à la Direction générale et contribuer à la professionnalisation du réseau des assistantes et assistants.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, idéalement complété par une formation de niveau Bac +2 ou supérieur en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous savez gérer des agendas complexes, anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et organiser des réunions à enjeux.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et savez rechercher, synthétiser et restituer l’information.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365 et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Vous savez travailler en transversalité, assurer une suppléance efficace et contribuer à l’animation d’un réseau professionnel.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d’anticipation et d’une grande capacité d’organisation.
Vous êtes autonome, réactif(ve), adaptable et force de proposition.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et avez le sens du service.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et respectez strictement la confidentialité des informations.
Rejoignez les équipes de la DGS !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260916001430-assistant-dg-dga?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant de direction
