Assistant du Chef du Service Entretien de la Route et Matériel (H/F)
Référence : O026260624001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) du Chef du Service Entretien de la Route et Matériel, rattaché(e) à la Direction des Déplacements, au sein du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er novembre 2026.
La Direction des Déplacements met en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil départemental. Elle assure à la fois des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour la définition des politiques routières et des missions de maîtrise d’œuvre pour les opérations d’investissement, d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental.
Le Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) assure le suivi des politiques d’entretien et d’exploitation de la route, anime la filière entretien-exploitation à l’échelle départementale et pilote la gestion du matériel, des équipements et des véhicules du Département. Il est composé de cinq pôles : ateliers, gestion de flotte, approvisionnement qualité, laboratoire et chaussées, environnement routier et signalisation
En qualité d’Assistant(e) du Chef du Service Entretien de la Route et Matériel, vos principales missions seront :
- Assurer le secrétariat du chef de service et des chefs de pôles
- Assister le Chef de Service dans ses fonctions de gestion, de communication, d’information, de suivi et classement de dossiers
- Assurer l’accueil téléphonique et physique sur le site
- Assurer le suivi RH des agents notamment en liaison avec la correspondante de la DRH
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou, à minima, d’une formation dans le domaine administratif.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication.
Vous savez organiser votre travail et gérer simultanément plusieurs dossiers.
Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de respecter des échéances parfois contraignantes.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les règles de présentation administrative.
Vous savez rechercher, analyser, synthétiser et diffuser des informations.
Vous êtes à l’aise dans l’organisation de réunions, le suivi d’agendas et la coordination administrative.
Vous savez accueillir, renseigner et orienter différents interlocuteurs avec professionnalisme.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité d’anticipation.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers liés à l’entretien et à l’exploitation de la route serait appréciée
Rejoignez la Direction des Déplacements !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260624001891-assistant-chef-service-entretien-route-materiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant de direction
