ASSISTANT (E) DE DIRECTION GENERALE - GESTION DES ASSEMBLEES - VILLERUPT

Référence : O054260303000513

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villerupt
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Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Positionnement hiérarchique et fonctionnel
• Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services
• Relations fonctionnelles étroites avec :
o Le Maire
o Les élus du Conseil municipal
o Les directeurs et chefs de service
o Les partenaires institutionnels
Finalité du poste
Assurer un rôle d’assistant(e) polyvalent(e) de haut niveau auprès de la Direction Générale, en appui direct du DGS, tout en contribuant à l’organisation de l’agenda du Maire et à la fluidité des relations avec les élus du Conseil municipal, dans un contexte institutionnel exigeant et confidentiel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260303000513-assistant-e-direction-generale-gestion-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché
• Formation administrative ou juridique (niveau bac +2 apprécié pour un recrutement en catégorie B)
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, idéalement sur des fonctions de Direction Générale, de cabinet ou de gestion des assemblées
• Bonne culture juridique et institutionnelle
• Capacité à travailler dans un environnement politique exigeant et à forts enjeux
Conditions particulières d’exercice
• Disponibilité requise en fonction des contraintes de l’agenda du Maire et de la Direction Générale
• Horaires pouvant être adaptés ponctuellement (réunions en fin de journée)
• Poste nécessitant un haut niveau de confiance

À propos de l'offre

  • • Poste à forte dimension institutionnelle et confidentielle
    • Disponibilité ponctuelle en fonction des contraintes liées aux assemblées
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/04/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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