Assistant-e de direction (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260430001901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260430001901-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Techniques d'accueil et de secrétariat (dactylographie, prise de notes, mise en forme de documents, règles de communication, classement de documents, gestion de planning).
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution et des règles administratives, législatives et finacières de la collectivité.
Savoir-faire
- Capacités d'organisation (gestion des agendas, préparation des dossiers, anticipation et respect des délais, mise à jour des documents de suivi, classement et archivage des dossiers physiques et dématérialisés...).
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel) et les logiciels métier (Grand angle, Délibélu, Iparapheur,...).
- Hiérarchiser les priorités.
- Identifier et gérer les demandes dans un délai contraint, et être réactif.
- Savoir s'adapter à de nouvelles procédures.
Savoir-être
- Etre accueillant-e, à l'écoute.
- Etre organisé-e, très rigoureux-se et autonome.
- Sens du travail en équipe (qualités relationnelles, écoute...).
- Sens des responsabilités inhérentes à la fonction publique et au travail au service d'une assemblée (discrétion professionnelle et confidentialité)
- Adaptation au rythme de travail, disponibilité
- Faire preuve de discrétion et de fiabilité.
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Assistante / Assistant de direction
