Assistant-e du Sous-Préfet

Référence : MINT_BA026ATB-122503

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Drôme
  • Localisation : SOUS-PREFECTURE DE DIE - Place de la République - B.P. 83 - 26150 Die
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Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel :

Activités du service et composition :

La Sous-Préfecture de Die, rattachée à la Préfecture de la Drôme, est en charge de la coordination de l’action des services déconcentrés de l’État et de la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelle de l’arrondissement de Die (111 communes).
Les missions principales de la Sous-préfecture de Die sont les suivantes :
- Maintien de la sécurité et de l'ordre public et protection des populations ;
- Respect des règles administratives dont elle organise et supervise le contrôle tout en apportant aux collectivités territoriales les conseils appropriés ;
- Rôle d'animation et de conseil dans le souci de l'intérêt général dans les principaux domaines de la vie collective, économique, sociale et culturelle.

Composition et effectifs du service :

La Sous-Préfecture est dirigée par le Sous-Préfet.
L’effectif comprend 9 agents : 1 Secrétaire général, 6 postes administratifs  et 2 postes techniques.

Liaisons hiérarchiques :


Sous-Préfet et Secrétaire général de la Sous-préfecture.

Liaisons fonctionnelles :

Secrétariats du corps préfectoral et des différents services de l’État.
Communes de l’arrondissement (élus et agents).
Entreprises.
Associations.
Administrés.


Vos activités principales :

Missions principales :


- Assistant du Sous-Préfet

Gestion de l’agenda et des déplacements ;
Planification, organisation et suivi des réunions du Sous-Préfet ;
En lien avec les services concernés, préparation des dossiers du Sous-Préfet ;
Suivi des affaires réservées ;
Sténodactylo : transcription des courriers, discours, invitations du Sous-Préfet ;
Gestion du courrier et suivi des avis divergents ;
Suivi et actualisation des contacts (élus, administration) utiles.

- Gestion des expulsions locatives : de l’assignation à la réquisition de la force publique, en lien avec les différents services concourants (services sociaux, Gendarmerie, Justice, bailleurs)


Missions secondaires (en cas d’absence des titulaires) :


- Missions funéraires :

Délivrance d’arrêtés pour les actes nécessitant une autorisation préfectorale ;
Délivrance d’habilitations pour les pompes funèbres (création/ renouvellement/modification) ;
Dossiers de créations d’installations funéraires (chambres funéraires, crématorium) ;
Renseignements sur la réglementation funéraire (pompes funèbres, usagers, collectivités locales) ;

- Greffe des associations :

Enregistrement des créations/modifications et dissolution ;
Renseignements et informations aux usagers.

- Recueil des Actes administratifs :
Enregistrement et publication des actes sur le site de la Préfecture.

- Attestation :
Délivrance des attestations de brocanteurs et permis de chasser.


- Accueil : physique et téléphonique.

 Groupe RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans.

Vos perspectives :

Missions similaires dans des environnements différents.



 

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaissance de l’environnement professionnel : Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique : Niveau maîtrise – requis

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger : : Niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - à acquérir

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise – requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - requis
Savoir accueillir : Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise – requis




Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    SOUS-PREFECTURE DE DIE
    Place de la République
    B.P. 83
    26150 DIE

    Qui contacter ?


    Le Secrétaire Général de la Sous-préfecture :
    04 26 52 65 72

    Le Chef de service du SIDRH (SGCD) :
    04 75 79 28 19

    Pour candidater :

    Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié : MOB MI :
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

    Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par la place de l'emploi public :
    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

    Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Très grande discrétion et devoir de réserve.
    Rigueur formelle, respect du cadre spécifique à l’administration et juste positionnement dans la structure.
    Engagement professionnel et volontarisme.
    Adaptabilité et grande polyvalence compte-tenu de la taille de la structure.
    Appétence pour le travail en équipe.

    Vous pouvez également être amené-e à renforcer ou remplacer l’un des 5 autres agents administratifs, notamment en cas d’arrêt maladie, de congés ou d’évènements/périodes exceptionnelles.
    Lors des réceptions organisées en Sous-préfecture, sur demande de votre hiérarchie, vous pouvez exceptionnellement renforcer l’agent en charge de cette mission, sur des horaires décalés.

  • En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Assistante / Assistant de direction

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