Assistant-e du Sous-Préfet
Référence : MINT_BA026ATB-122503
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Drôme
- Localisation : SOUS-PREFECTURE DE DIE - Place de la République - B.P. 83 - 26150 Die
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel :
Activités du service et composition :
La Sous-Préfecture de Die, rattachée à la Préfecture de la Drôme, est en charge de la coordination de l’action des services déconcentrés de l’État et de la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelle de l’arrondissement de Die (111 communes).
Les missions principales de la Sous-préfecture de Die sont les suivantes :
- Maintien de la sécurité et de l'ordre public et protection des populations ;
- Respect des règles administratives dont elle organise et supervise le contrôle tout en apportant aux collectivités territoriales les conseils appropriés ;
- Rôle d'animation et de conseil dans le souci de l'intérêt général dans les principaux domaines de la vie collective, économique, sociale et culturelle.
Composition et effectifs du service :
La Sous-Préfecture est dirigée par le Sous-Préfet.
L’effectif comprend 9 agents : 1 Secrétaire général, 6 postes administratifs et 2 postes techniques.
Liaisons hiérarchiques :
Sous-Préfet et Secrétaire général de la Sous-préfecture.
Liaisons fonctionnelles :
Secrétariats du corps préfectoral et des différents services de l’État.
Communes de l’arrondissement (élus et agents).
Entreprises.
Associations.
Administrés.
Vos activités principales :
Missions principales :
- Assistant du Sous-Préfet
Gestion de l’agenda et des déplacements ;
Planification, organisation et suivi des réunions du Sous-Préfet ;
En lien avec les services concernés, préparation des dossiers du Sous-Préfet ;
Suivi des affaires réservées ;
Sténodactylo : transcription des courriers, discours, invitations du Sous-Préfet ;
Gestion du courrier et suivi des avis divergents ;
Suivi et actualisation des contacts (élus, administration) utiles.
- Gestion des expulsions locatives : de l’assignation à la réquisition de la force publique, en lien avec les différents services concourants (services sociaux, Gendarmerie, Justice, bailleurs)
Missions secondaires (en cas d’absence des titulaires) :
- Missions funéraires :
Délivrance d’arrêtés pour les actes nécessitant une autorisation préfectorale ;
Délivrance d’habilitations pour les pompes funèbres (création/ renouvellement/modification) ;
Dossiers de créations d’installations funéraires (chambres funéraires, crématorium) ;
Renseignements sur la réglementation funéraire (pompes funèbres, usagers, collectivités locales) ;
- Greffe des associations :
Enregistrement des créations/modifications et dissolution ;
Renseignements et informations aux usagers.
- Recueil des Actes administratifs :
Enregistrement et publication des actes sur le site de la Préfecture.
- Attestation :
Délivrance des attestations de brocanteurs et permis de chasser.
- Accueil : physique et téléphonique.
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans.
Vos perspectives :
Missions similaires dans des environnements différents.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaissance de l’environnement professionnel : Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique : Niveau maîtrise – requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger : : Niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise – requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - requis
Savoir accueillir : Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise – requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SOUS-PREFECTURE DE DIE
Place de la République
B.P. 83
26150 DIE
Qui contacter ?
Le Secrétaire Général de la Sous-préfecture :
04 26 52 65 72
Le Chef de service du SIDRH (SGCD) :
04 75 79 28 19
Pour candidater :
Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié : MOB MI :
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036
Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par la place de l'emploi public :
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Très grande discrétion et devoir de réserve.
Rigueur formelle, respect du cadre spécifique à l’administration et juste positionnement dans la structure.
Engagement professionnel et volontarisme.
Adaptabilité et grande polyvalence compte-tenu de la taille de la structure.
Appétence pour le travail en équipe.
Vous pouvez également être amené-e à renforcer ou remplacer l’un des 5 autres agents administratifs, notamment en cas d’arrêt maladie, de congés ou d’évènements/périodes exceptionnelles.
Lors des réceptions organisées en Sous-préfecture, sur demande de votre hiérarchie, vous pouvez exceptionnellement renforcer l’agent en charge de cette mission, sur des horaires décalés. -
En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant de direction