Assistant-e financier.ère
Référence : 2026-2271502
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé au sein de l'Unité Affaires Financières du Département Moyens Généraux, le poste d'assistant-e financier-ère consiste à :
GÉRER LES FRAIS DE DÉPLACEMENTS (CHORUS-DT ET TRAINLINE)
- Saisir les ordres de mission permanents (OMP) dans l'application « Chorus-DT» en début d'année pour tous les agents de la DREAL et au fil de l'eau pour les nouveaux arrivants ;
- Vérifier et valider les états de frais (EDF) de l'ensemble des agents de la DREAL (sauf pour le SHPECI) en tant que gestionnaire contrôleur (profil « GC ») dans « Chorus-DT » ;
- Valider les OM et EF pour le compte d'un autre service, en cas de vacance, avec le profil « SG » ;
- Conseiller et porter assistance aux agents ayant un profil « ASSIST » et « SG » ;
- Classer et archiver les états de frais payés avec les pièces justificatives dématérialisés ;
- Délivrer les titres de transport pour l'ensemble des agents de la DREAL via l'application de billetterie ferroviaire Trainline ;
- Gérer les comptes utilisateurs Trainline ;
- Etablir le relevé des opérations mensuelles Trainline pour transmission au comptable ;
- Renseigner le tableau de suivi d'achats de billets de train ;
- Alimenter régulièrement le tableau des données du plan « Services publics écoresponsables ».
En tant qu'administrateur-trice CHORUS-DT, suppléer le titulaire.
GERER LA REGIE DE RECETTES (chèques et virements)
- Encaisser les chèques reçus des 2 Unités Départementales (37 et 45), une fois par semaine. Editer la balance des comptes.
- Etablir les documents de fin de mois pour transmission à la Direction des Finances
- Editer les factures (8 par an) en direction des services demandeurs, pour l'émission d'un virement
RÉALISER DES ACTES SIMPLES DE COMPTABILITÉ
- Traiter les actes de dépenses des programmes 216 et 217 "Actions sociales" au travers de l'outil CHORUS FORMULAIRES
TACHES ANNEXES
En tant que suppléant-e, passer les commandes de fournitures de bureau pour l'ensemble des services de la DREAL
Liaisons hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité directe du chef d'unité.
En interne, relation avec les gestionnaires financiers de la DREAL, l'administrateur local titulaire Chorus-DT, le département RH, les assistantes des autres services et l'ensemble des agents.
En externe, avec la DRFIP (Direction Régionale des Finances Publiques) pour la partie régie de recettes.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (tableur Calc ou Excel et traitement de texte Writer ou Word), connaissance de l'application « Chorus-DT » et utilisation de l'application de billetterie ferroviaire (site internet), connaissance des différents services de la DREAL ;
- Sens du travail en équipe et en réseau, savoir faire preuve de réactivité, capacité à suivre les dossiers dans le temps, sens des responsabilités, faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans son travail (application des procédures) ;
La connaissance de la réglementation en matière de frais de déplacement et des règles budgétaires publiques (LOLF) serait un plus.
Autres précisions :
- 2 formations de 2 jours à suivre à Paris la Défense en tant qu'administrateur CHORUS-DT
- Une formation en tutoring à l'application « CHORUS-DT » effectuée en DREAL.
- Le/la titulaire du poste figure dans l'arrêté de subdélégation de signature pour l'achat des billets de trains.
- Évolution possible du poste vers d'autres missions financières ou comptables.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sandrine.butel@developpement-durable.gouv.fr
- jean-baptiste.dauphin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Contacts :
Mme Sandrine BUTEL, cheffe de l'unité Affaires financières (UAF)
sandrine.butel@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 36 17 45 30
M. Jean-Baptiste DAUPHIN, chef du département des Moyens généraux (DMG)
jean-baptiste.dauphin@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 36 17 45 31 -
Identifiant poste : E000015523
Cotation : 1 ou 2
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge sur la base d'un abonnement)
Exigence particulière en matière de disponibilité notamment en fin de gestion comptable ;
Habilitation obligatoire pour l'accès aux applications « CHORUS » ;
Possibilité de télétravail. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
