Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET
Référence : O045260619000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-aux-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Assistant Éducatif réalise sous la responsabilité de la directrice de la crèche des soins d’hygiène quotidien auprès du jeune enfant.
L'assistant éducatif, sans se substituer au milieu familial, accompagne l'enfant dans son éducation, ses apprentissages afin qu'il devienne activement autonome.
L'assistant éducatif accompagne l'équipe éducative et contribue au bon développement et au bien-être de chaque enfant accueilli, en répondant à ses besoins physiologiques et affectifs.
Missions :
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
- Être présent(e) et disposé(e) à accueillir l’enfant et son environnement familial dans le respect de chacun et sans jugement.
- Accueillir, observer et prendre en charge l'enfant dans son individualité au sein du groupe dans le respect des besoins de chacun.
- Veiller à la prévention et à la sécurité de l'enfant.
- Participer aux activités d'éveil et ludiques dans le respect du bien-être de l'enfant.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, les temps de restauration, l'entretien du linge.
- Connaître, Respecter et assurer les règles d'entretien et d'hygiène du matériel pédagogique.
Capacités et Compétences recherchées :
- Savoir tenir compte et noter les transmissions des familles et de ses collègues en rapport avec l'enfant et/ou le fonctionnement de la crèche.
- Être organisé(e) et respectueux-se du bien-être et du bon fonctionnement du triangle professionnels/enfants/familles.
- Savoir accueillir, observer activement et écouter les enfants, les membres du milieu familial dans lequel il évolue, sans jugement.
- Connaître le développement psychomoteur, cognitif et affectif de l'enfant, ses besoins primaires (sommeil, alimentation, soin)
- Accompagner les apprentissages du jeune enfant, tout en veillant aux règles d'hygiène, de confort et de bien-être. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens. Animer et créer les activités d'éveil contribuant à son bon développement.
Profil recherché
Être titulaire d’un des diplômes suivants : CAP petite enfance ; brevet d’état d’animateur technicien spécialité activités sociales et vie locale option petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Baccalauréat ASSP. Être travailleur familial, travailleuse familiale ; TISF
Ou justifier de 5 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à temps complet.
Grade d’agent social
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire
Adresser votre candidature + CV à mail à gestion-rh@cc-foret.fr Avant le 1er juillet 2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
