Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
Référence : O070260430001970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rioz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires adjoint d'animation et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13215 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (eau et assainissement,
collecte des déchets, développement économique, gestion des sites scolaires/périscolaires et crèches, piscines d'été, transport à la demande).
Agent placé sous la responsabilité directe du N+1 (crèche de Voray-sur-l'Ognon)
Poste à temps non complet (30h/semaine)
Missions du poste :
Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes :
- Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ;
- Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles ;
Assurer la prévention et l’hygiène alimentaire lors des interventions en cuisine
Préparation et réchauffe des repas :
- Application des règles sanitaires ;
- Respect des règles d’hygiène de base ;
- Préparation ou aide au déconditionnement des repas (collation, déjeuner, goûter).
-Se tenir informer de l’évolution des menus des bébés (consultation des fiches de suivi des repas)
Assurer l’entretien et l’hygiène du linge :
- Respect des règles d’hygiène de base ;
- Entretien du linge ;
- Entretien des locaux et du matériel de lingerie suivant les protocoles.
Participer en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture aux soins de bien-être de l’enfant (hygiène, sommeil, alimentation) :
- Contribuer, à la demande de l’éducatrice de jeunes enfants et/ou de l’auxiliaire de puériculture, au bon développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant ;
- Participer à l’aménagement de l’espace, au renouvellement des jeux, décors et organisation des activités dans le cadre d’un projet d’équipe ;
- Veiller à la sécurité des enfants (surveillance des enfants, vigilance, connaissance des gestes de premier secours).
Profil recherché
Organisation du travail :
- Connaître et respecter les consignes définies selon les tableaux ;
- Acquérir une dextérité gestuelle pour travailler en toute sécurité ;
- Assurer les transmissions au sein de l’équipe et envers son N+1;
- Préparation des commandes en lien avec la Directrice ;
- Connaître et respecter l’ordre des priorités de son poste par rapport à celui de l’auxiliaire de puériculture.
Compétences requises :
Diplôme : CAP petite enfance.
Expérience niveau confirmé
Qualités professionnelles :
- Avoir le sens des responsabilités : situer son action et ses objectifs au sein de l’équipe ; savoir s’autoévaluer et évaluer ; transmettre son savoir ; se former pour former.
- Fiabilité, ponctualité, assiduité ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de la communication, de l’observation, de l’organisation et de l’initiative ;
- Maîtrise de soi (calme, patience, respect) ;
- Propreté ;
- Discrétion.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Prioriser les tâches en fonction du degré d’urgence
- Rendre compte régulièrement au N+1
- Mobilité possible entre les trois crèches de la CCPR
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l'offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
