Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE BONNE
Référence : O074261102001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bonne recrute, pour sa crèche municipale de 21 places, un.e Assistant.e éducatif.ve petite enfance à temps complet.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un établissement engagé dans une démarche pédagogique d'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la découverte et le développement global de l'enfant.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des enfants, à la qualité de l'accueil des familles ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261102001063-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
- Sens de l'écoute, douceur, patience et disponibilité auprès des jeunes enfants.
- Aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec un esprit d'initiative.
- Polyvalence, adaptabilité et capacité à faire face aux imprévus.
- Conscience professionnelle, discrétion et sens du service public.
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant et de son développement global.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux structures d'accueil du jeune enfant.
- Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de la méthode HACCP.
- Capacité à organiser son travail et à appliquer les protocoles en vigueur.
Diplômes et formations requis
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance.
- Formation HACCP obligatoire.
- Formation aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027
- Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour les titulaires et contractuels (tout contrat minimal d'un an).
Modalité de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail : rh@mairie-bonne.fr, ou par voie postale :
Mairie
Service RH - Poste d'Assistant éducatif petite enfance
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
