Assistant éducatif petite enfance (h/f) - PIERRY
Référence : O051261005001679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM), assiste le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des jeunes enfants,
Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des enfants durant la restauration scolaire, et être affecté en renfort au service périscolaire et l'extrascolaire .
- Activités principales :
Accueillir avec l'enseignant des jeunes enfants ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer des enfants, au cours des repas et prise en charge des enfants avant et après le repas),
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profil recherché
- CAP petite enfance exigé,
- Concours d'ATSEM obligatoire,
- Expérience professionnelle sur un poste similaire demandée.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l'autonomie,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène,
- Mettre en œuvre des activités,
- Entretenir les locaux et le matériel mis à la disposition des enfants.
SAVOIR-ÉTRE
- Aptitude au travail d'équipe,
- Étre à l'écoute,
- Savoir communiquer,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité et ponctualité,
- Discrétion,
- Autonomie.
- SAVOIRS :
- Connaître le rythme de l'enfant,
- Activités d'éveil,
- Techniques d'animation et d'encadrement.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Fonction publique territoriale et collectivités ;
- Connaître l'organisation d'une collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Maire
Mairie de PIERRY, place du Général Leclerc
51530 PIERRY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
