Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Référence : O055260402000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité
•Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI
Activités principales
•Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
•Soins de confort et de bien-être aux enfants
•Surveillance de la santé et du développement de l’enfant
•Préparations des repas et assistance aux enfants pendant les repas
•Organisation et participation aux différentes activités des enfants
•Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Activités secondaires
•Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente
•Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
•Encadrement des stagiaires
Conditions d’exercice
•Disponibilité
•Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
•Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Profil recherché
Savoirs
•Principe du secret et de la discrétion professionnelle
•Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
•Développement psychomoteur de l'enfant
•Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
•Fonctionnement de la relation parent/enfant
Savoir-faire
•Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
•Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
•Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
•Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
•Dynamisme et autonomie
•Douceur
•Capacité d'analyse et d'anticipation
Diplômes
•CAP Petite Enfance
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/05/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
