ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F - CAISSE DES ECOLES DE ROBERT
Référence : o97245-202404009210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
CAISSE DES ECOLES DE ROBERT - Localisation : ROBERT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ASSISTANT FORMATION- SUIVI GPEEC H/F
Caisse des Écoles
Mission 1 : Participer à la définition de la politique de formation de l'établissement et la met en oeuvre
Activités :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Gérer les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT
- Mettre en oeuvre des formations collectives
Mission 2 : Élaborer, alimenter et assurer le suivi des outils nécessaires à l'analyse de la situation de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs
Activités :
- Dresser un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
- Suivre des effectifs et de l'évolution des emplois
- Elaborer de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Organiser les données et partage des informations sur les effectifs et les emplois en interne et en externe
Mission 3 : Relations fonctionnelles
Activité : Communiquer avec les partenaires
Profil recherché
Qualification : Bac+3 en Ressources Humaines
Connaissances requises :
* Les Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences),
* La fonction publique territoriale,
* La réglementation en matière de formation professionnelle,
* Maitrise des progiciels RH et plateformes et applications nécessaires à la réalisation des missions,
* Les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique,
* Les méthodes de classement et d'archivage ainsi que les méthodes de classement et d'organisation pour faciliter l'accessibilité des dossiers
Compétences requises :
* Savoir planifier son travail et gérer les priorités
* Respecter les délais règlementaires
* Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers de formation
* Savoir travailler en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Aptitudes requises :
* Discrétion et devoir de confidentialité,
* Implication dans le travail,
* Rigueur,
* Autonomie,
* Sens de l'initiative, curiosité intellectuelle,
* Sens des relations humaines,
* Sens de l'écoute.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/05/2024
À l'adresse suivante :
CAISSE DES ECOLES DE ROBERT
Hôtel de ville
97231 ROBERT
Pour tout renseignement, s'adresser à caissedesecoles@ville-robert.fr -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
