Assistant Ingénieur H/F en «Mobilité du foncier et des résidents»

Référence : UMR5319-ISANIC-013

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 33607 PESSAC (France)
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2279 € et 2409 € brut mensuel selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
L’objectif principal de la mission s’inscrit dans le cadre du programme scientifique de grandes ambitions régionales “CORALI”, et plus particulièrement dans le cadre de l’axe 2 du programme, destiné à appréhender les problématiques d’érosion et de submersion et les liens avec la dynamique foncière des communes limitrophes, mais aussi l’axe 3 en venant en appui des recherches d’archives avec un travail cartographique. Il s’agira de travailler à la recherche de données, aux traitements de base de données (la BD3F notamment) et à leurs analyses spatiales. L’objectif est de mettre en lien ces données avec les politiques d’adaptation au risque d’érosion, entre histoire, mémoire, pression de l’actualité et la capacité des individus, des élus et des territoires à se projeter dans un environnement mobile.
Activités :
La co-construction, la mise au point et l’alimentation d’une base de données d’enquête auprès des communes littorales de la Région constituent les tâches majeures du dispositif opérationnel prévu et elles doivent s’appuyer sur un travail en parallèle de traitement de données existantes. Il s’agira donc de travailler sur la BD3F (et de données complémentaires à chercher) sur les communes ayant accepté ou refusé d’appliquer les décrets de 2022, 2023 et 2024 de la loi Climat et résilience (Décret n° 2024-531 du 10 juin 2024 modifiant le décret n° 2022-750 du 29 avril 2022 établissant la liste des communes dont l'action en matière d'urbanisme et la politique d'aménagement doivent être adaptées aux phénomènes hydrosédimentaires entraînant l'érosion du littoral). Ce travail en géomatique et en cartographie pourra s’étendre aux communes avoisinantes pour conforter des hypothèses et résultats.

Ce travail sera en lien avec les travaux fournis par les 2 autres assistants ingénieurs recrutés dans le cadre du programme. Il pourra s’agir de temps en temps de cartographier des données recueillies par leurs recherches. Une dimension rédaction, médiation et information sera le point d’arrivée de la chaîne de travail ainsi initiée avec ce groupe de travail de 3 assistants : animations, exposition, intervention en milieu scolaire, etc.
Contexte de travail :
Le contrat initial est de 6 mois mais il pourra être renouvelé.
Le poste est basé à l’UMR 5319 Passages (Campus de Bordeaux-Pessac) mais le projet s'appuie sur un partenariat avec l'Université de Poitiers (une aptitude au travail en visio est nécessaire - des déplacements à Poitiers sont possibles).
Les auditions pour ce poste auront lieu au cours de la première quinzaine de septembre pour un début de contrat prévu mi-octobre.

Profil recherché

Competences :
Une formation en histoire, géographie, aménagement est attendue/
Le candidat ou la candidate devra :
- maîtriser les techniques de base (1) de gestion de données issues d’archives et (2) d’infographie et cartographie des données récoltées ;
- avoir des compétences rédactionnelles de différents niveaux : compte-rendu, mail, article et texte de vulgarisation ;
- être capable de suivre et animer les conversations et contacts de travail (mail, téléphone, visio), d’en rendre compte (tableau de reporting et comptes rendus écrits) jusqu’à co construire des stratégies et des réalisations dans le domaine de la médiation scientifique (avec les collectivités) ;
- avoir une capacité à travailler en équipe ;
- idéalement, avoir des connaissances sur les problématiques littorales (dynamiques naturelles et enjeux sociétaux) au carrefour des domaines de la géographie et de l’aménagement ainsi que d’autres sciences humaines (histoire, sociologie, psychologie, démographie…) ;
- posséder un sens du contact éprouvé et être capable de faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative.
Contraintes et risques :
Mobilité à prévoir (permis B pour se rendre à Oléron et Mimizan), véhicule de location et mobilités douces si envisageable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

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